Die Freie Han­se­stadt Bre­men sucht zum 15. August 2026 Aus­zu­bil­dende (w/m/d) für den Aus­bil­dungs­be­ruf "Kauf­mann/-frau im Gesundheitswesen".

Die praktische Ausbildung wird im Klinikverband der Gesundheit Nord gGmbH durchgeführt.

Vermittelt werden unter anderem folgende Fertigkeiten und Kenntnisse:

• Anwendung rechtlicher Regelungen des Gesundheits- und Sozialwesens
• Nutzung von Informations- und Kommunikationssystemen
• Information und Betreuung der Kundinnen und Kunden
• Abrechnung der Leistungen mit Krankenkassen und sonstigen Kostenträgern
• Durchführung von Kalkulationen, Erstellung von Statistiken
• Bearbeitung von personalwirtschaftlichen Vorgängen

Die theoretische Ausbildung findet berufsbegleitend im Schulzentrum, Lange Reihe, in der Abteilung Berufliche Schulen für Gesundheit statt.

Anforderungen:

Sie können sich bewerben, wenn Sie mindestens über einen Hauptschul- oder Realschulabschluss (bzw. Berufsbildungsreife oder Mittleren Schulabschluss) oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand verfügen.

Bitte fügen Sie dem Bewerbungsschreiben folgende Unterlagen bei:

Lebenslauf, Fotokopie des letzten Schulzeugnisses und des Abschlusszeugnisses der vorab besuchten allgemeinbildenden Schule, Fotokopien von Zeugnissen über Beschäftigungen seit der Schulentlassung.

Im Sinne des Klimaschutzes freuen wir uns, wenn Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen elektronisch zukommen lassen. Hierzu nutzen Sie bitte das Karriereportal der Freien Hansestadt Bremen, das Sie unter der Adresse www.karriere.bremen.de finden. Sollten Sie hierzu keine Möglichkeit haben, verwenden Sie bitte keine Bewerbungsmappen. Fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch keine Original-Dokumente bei, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden können. Vielen Dank!

All­ge­meine Hin­weise:

Bre­men ist eine welt­of­fene und tole­rante Stadt, in der Men­schen aus den ver­schie­dens­ten Her­kunfts­län­dern leben. Wir möch­ten, dass sich diese kul­tu­relle Viel­falt auch in unse­rer Mit­ar­bei­ter­schaft wider­spie­gelt. Kom­pe­ten­zen wie z. B. Mehr­spra­chig­keit oder Erfah­run­gen aus ande­ren Kul­tur­krei­sen sind für eine ser­vice- und bür­ger­ori­en­tierte Ver­wal­tung beson­ders wert­voll und hilf­reich für das Mit­ein­an­der. Wir möch­ten Men­schen mit Migra­ti­ons­hin­ter­grund des­halb ermu­ti­gen, sich auf diese Aus­schrei­bung zu bewer­ben.

Um die Unter­re­prä­sen­tanz von Frauen vor allem in Aus­bil­dungs­be­ru­fen des gewerb­lich-tech­ni­schen Berei­ches abzu­bauen, sind Frauen bei glei­cher Qua­li­fi­ka­tion wie ihre männ­li­chen Mit­be­wer­ber vor­ran­gig zu berück­sich­ti­gen, sofern nicht in der Per­son eines Mit­be­wer­bers lie­gende Gründe über­wie­gen. Frauen wer­den des­halb aus­drück­lich auf­ge­for­dert, sich zu bewer­ben. Für Bewer­ber/innen mit Kin­dern kön­nen gege­be­nen­falls indi­vi­du­elle Arbeits­zeit­mo­delle ver­ein­bart wer­den.

Schwer­be­hin­der­ten Bewer­be­rin­nen und Bewer­bern wird bei im Wesent­li­chen glei­cher fach­li­cher und per­sön­li­cher Eig­nung der Vor­rang gege­ben.

Die Aus­schrei­bung erfolgt vor­be­halt­lich der noch aus­ste­hen­den Beschlüsse des Senats und des Haus­halts- und Finanz­aus­schus­ses.

Die Stellenausschreibung und weitere Informationen finden Sie auch im Internet unter www.karriere.bremen.de. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Meggers: (Tel. 0421/361-5208, E-Mail: ronja.meggers@afz.bremen.de) gern zur Verfügung.

Bewer­bungs­schluss: 31.10.2025

Infor­ma­tion nach Art. 13 Daten­schutz­grund­ver­ord­nung für Bewer­ber und Bewer­be­rin­nen:
Wir bit­ten Sie, die Infor­ma­tio­nen zur Erhe­bung Ihrer per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten zur Kennt­nis zu neh­men. Sie fin­den diese unter www.ausbildung.bremen.de direkt auf der Start­seite.
Mit Über­sen­dung Ihrer Bewer­bungs­un­ter­la­gen gehen wir davon aus, dass Sie mit der Erhe­bung Ihrer per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten ein­ver­stan­den sind.