Im Rahmen der Ausbildung lernst du verschiedene Bereiche und Dienstleistungen unseres Konzerns kennen, wobei der Fokus deiner Ausbildung im Bereich der Personalabteilung liegt. 

Das erwartet dich

• Personalabteilung: Im Bereich People Services wirst du Aufgaben des Bewerber- und Seminarmanagements, der Personaladministration, der Gehaltsabrechnungen sowie des Service Desk kennenlernen.
• Betreuung: Durch die Begleitung und das Coaching durch unser Ausbildungsteam sowie anderer Young LIONs wirst du ideal auf deine Prüfung sowie den späteren Berufsalltag vorbereitet.
• Ausbildungsweg: Nach ca. einem Jahr stellst du dein Wissen im Rahmen des ersten Teils der gestreckten Abschlussprüfung unter Beweis. Am Ende deiner Ausbildung erhältst du nach erfolgreicher Prüfung deinen Abschluss als „Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement“.
• Ausbildungsdauer: 2,5 Jahre
• Karrierechancen: Bei entsprechender Leistung hast du sehr gute Übernahmemöglichkeiten. Nach der Ausbildung kannst du dich mit Hilfe unserer Individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten weiterentwickeln.

Das bringst du mit

• Schulabschluss: Du hast die Mittlere Reife, das Fachabitur oder das Abitur (beinahe) in der Tasche.
• Kompetenzen: Du bist kommunikativ, hast Lust auf die Arbeit mit Menschen und keine Scheu vor der digitalen Arbeitswelt.
• Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig und unterstützt dein Team. Dabei kannst du dich schnell auf neue Situationen und Menschen einstellen.

Das kannst du erwarten

• Attraktives Gehalt: Zuerst gibt es monatlich 1.355,00 €. Ab dem 1. September steigt das Gehalt im 1. Lehrjahr auf 1.455,00 €, im 2. Lehrjahr auf 1.532,00 € und im 3. Lehrjahr auf 1.620,00 €, plus Bonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und viele Vergünstigungen
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten sowie zusätzliche Lerntage. Du hast die Möglichkeit im Rahmen unserer Smart-Working-Vereinbarung auch mobil zu arbeiten.
• Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings- und digitale Lernangebote.
• Gesundheit & Fitness: Umfangreiche Sport-, Vorsorge- und Versicherungsangebote.
• Gemeinschaft: After-Work-Events, Betriebssport und viele Vernetzungsmöglichkeiten.
• Rabatte: Zahlreiche Rabattmöglichkeiten und Zuschüsse, z. B. Corporate Benefits, Zuschuss zum Jobticket.

So bewirbst du dich

Bewirb dich jetzt Online mit deinem Lebenslauf und deinen letzten beiden Zeugnissen.

Dein zukünftiger Arbeitgeber

Wir sind der Servicepartner der Generali Gruppe. Wir sorgen für effiziente Prozesse in Bereichen wie Insurance Customer Services, Cash Services, HR Services, Catering und Facility Management. Dafür setzen wir auf innovative Technologien, Kompetenz und Empathie. Mit Leidenschaft, Teamgeist und Erfolg!

Die Generali Deutschland Services gehört zur Generali in Deutschland, einem der führenden Erstversicherungskonzerne auf dem deutschen Markt und ist Teil der internationalen Generali Group.

Noch Fragen?

Gerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt:

+49 (0)221/1636 56650 (Mo bis Do 8-18 Uhr, Fr 8-17 Uhr)

Standort: Hansaring 40-50, 50670 Köln und mobil | Art der Stelle: Ausbildung | Startdatum: 01.08.2026 | Gehalt: Im ersten Monat liegt das Gehalt bei 1.355 €. Durch Tarifverhandlungen steigt das Gehalt nun je nach Ausbildungsjahr auf 1.455 - 1.620 Euro | Veröffentlichungsdatum: 13.11.2025 | Gültig bis: 15.07.2026

Noch mehr Infos findest du unter www.generali.de.