Gothaer Finanzholding AG

Willkommen bei der Gothaer!

66 Ausbildungs- und duale Studienplätze.

Freie Ausbildungsplätze:

Kaufmann/frau Versicherung und Finanzen (64)

Ausbildung im Vertrieb zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen

Gothaer Finanzholding AG
  • Hohen Neuendorf
  • Beginn: August 2021

Ausbildung im Vertrieb zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen

Gothaer Finanzholding AG
  • Senftenberg
  • Beginn: August 2021

Ausbildung im Vertrieb zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen

Gothaer Finanzholding AG
  • Rathenow
  • Beginn: August 2021

Freie duale Studienplätze:

Duales Studium Informatik (1)

Duales Studium Informatik (B.Sc.)

Gothaer Finanzholding AG
  • Köln
  • Beginn: September 2021
Duales Studium Technische Informatik und Kommunikationstechnik (1)

Duales Studium Angewandte Mathematik und Informatik (B.Sc.) mit IHK Ausbildung Mathematisch-technischer Softwareentwickler (m/w/d) 2021

Gothaer Finanzholding AG
  • Köln
  • Beginn: September 2021

Informationen zum Unternehmen.

Willkommen bei der Gothaer! Als ein Verein auf Gegenseitigkeit feiern wir in diesem Jahr unser 200-jähriges Bestehen. Mit mehr als 4,1 Millionen Kunden, 6.000 Mitarbeitern und über 4,5 Milliarden Euro Beitragseinnahmen gehören wir zu den größten deutschen Versicherungskonzernen. Den aufstrebenden Werdegang verdanken wir unseren Mitarbeitern – von den Auszubildenden bis hin zu unseren Top Führungskräften. Jeden Tag gestalten sie die Zukunft des Gothaer Konzerns am deutschen Markt. Bei uns kann man seine Talente entfalten und einbringen. Echter Teamgeist und tolle Kollegen schaffen den Rahmen für hervorragende individuelle Leistung und gemeinsame Erfolge.

Das schätzen wir sehr an unseren Mitarbeitern und deshalb möchten wir auch etwas zurückgeben. Wir bieten unserem Team vom ersten Tag an erfüllende, verantwortungsvolle Aufgaben sowie interessante Entwicklungsperspektiven. Dabei ist uns ein respektvolles und faires Miteinander wichtig.

Für Ihren Start bei uns bieten wir verschiedene Möglichkeiten:

Interessieren Sie sich für eine kaufmännische Ausbildung im Vertrieb, sollten Sie Kommunikationsstärke, Freude an der Arbeit mit Menschen sowie Spaß am Verkaufen mitbringen. Sehen Sie sich eher im Innendienst, lernen Sie die kaufmännischen Aspekte des Versicherungsgeschäfts genauer kennen und bearbeiten mit Ihrem Team aktuelle Fragestellungen.

Sehr ambitionierten Berufsstartern bieten wir die Möglichkeit, dual zu studieren: entweder mit dem Schwerpunkt Versicherung oder im Bereich Informatik.

Egal, für welchen Zweig Sie sich bei der Gothaer entscheiden, wir fördern stets Ihre Talente – während und auch nach der Ausbildung. So bieten wir nicht nur finanzielle Vergünstigungen und Sonderzahlungen, sondern auch individuelle Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote.

Fragen und Antworten

Wie oft wechseln sich Berufsschule und Arbeit ab?
Dies ist abhängig vom Ausbildungsort. An einigen Standorten findet die Berufsschule im Blockunterricht (jeweils ca. 2-3 Monate) statt, an anderen an 2-3 Tagen in der Woche (außerhalb der Schulferien)

Bekommt man frei, wenn eine Prüfung in der Berufsschule ansteht?
Ja, vor der schriftlichen Prüfung bekommen unsere Azubis einen Tag zur Vorbereitung frei, vor der mündlichen ebenfalls, sofern beide Teile der mündlichen Prüfung am selben Tag stattfinden.

Gibt es die Möglichkeit, Auslandseinsätze wahrzunehmen?
Nein, dies ist in der Ausbildung bei der Gothaer leider nicht möglich

Welche Voraussetzungen muss man erfüllen, um die Ausbildung zu verkürzen?
Für eine Ausbildungsverkürzung ist mindestens die Fachhochschulreife und die erfolgreiche absolvierte Zwischenprüfung mit einer Note von 2,5 oder besser Voraussetzung.

Gibt es einen Ansprechpartner, der sich um Probleme kümmert?
Alle Auszubildenden werden vor Ort von ihrem jeweiligen Ausbildungsleiter betreut, der sie in allen Fragen rund um die Ausbildung, aber auch in allen persönlichen Themen im beruflichen Kontext unterstützt.

Wie viele Feedbackgespräche gibt es in einem halben Jahr?
In der Ausbildung sind schon in der Probezeit (4 Monate) 2 „formale“ Feedbackgespräche vorgesehen, anschließend etwa 2 pro halbem Jahr. Darüber hinaus stehen die Auszubildenden aber auch im regelmäßigen informellen Austausch mit ihrem Ausbildungsleiter vor Ort.

Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten während oder nach der Ausbildung?
Während der Ausbildung werden für alle Auszubildenden verschiedene Seminare angeboten, von Soft Skills, wie Rhetorik & Präsentation über Versicherungsthemen wie Kundenberatung bis hin zu Seminaren zur Prüfungsvorbereitung

Diese Benefits werden geboten.

 

Awards und Auszeichnungen.

  • Trainee Auszeichnung 2020
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