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DZ BANK AG
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Interviews
DZ BANK AG: So läuft die Ausbildung.

Interview mit Ann-Kathrin Malcus

Nachwuchskräftereferentin
Arbeitgeber
DZ BANK AG

Wen oder in welchem Berufsfeld suchen Sie?

  • Auszubildende für die IHK-Berufe Kaufleute für Büromanagement, Bankkaufleute und Fachinformatik Systemintegration
  • Duale Bachelorstudierende für die Studiengänge Bank, Accounting & Controlling und Digital Business Management
  • Duale Bachelorstudierende für die Studiengänge Wirtschaftsinformatik, Digital Business und Softwaretechnologie

Wie läuft die Bewerbung ab?

  • Telefoninterview
  • Online-Interview
  • Klassisches Vorstellungsgespräch
  • Assessment Center
  • Zweites Interview
  • Eignungstest
  • Bewerbungsunterlagencheck
  • Kurzvortrag
  • Videointerview (online) oder Assessment Center (vor Ort)

Was erwarten Sie von Bewerbern?

Du solltes Eigeninitiative und Motivation mitbringen. Es ist wichtig, dass du dich vor der Bewerbung über die DZ BANK und das jeweilige Programm gut informierst. Weiterhin sind uns Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit wichtig. Wenn du dies erfüllst, freuen wir uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Was verdient man bei Ihnen?

mehr als marktüblich

Wie würden Sie die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen mit drei Wörtern beschreiben?

  • innovativ
  • partnerschaftlich
  • wertschätzend

Werden Azubis nach der Ausbildung übernommen?

Alle Azubis und duale Studierende erhalten eine befristete Übernahmegarantie von 9 Monaten. Unser Ziel ist es jedoch, unseren Nachwuchskräften möglichst direkt nach dem Abschluss eine unbefristete Übernahme im Fachbereich anzubieten, was uns bei der Mehrheit der Nachwuchskräfte gelingt.

Interview mit Sukhman Virk

Duale Studentin im Studiengang Digital Business (Wirtschaftsinformatik)
Azubi
DZ BANK AG

Was verdienst du?

mehr als marktüblich

Wie würdest du die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen mit drei Wörtern beschreiben?

  • innovativ
  • kollegial
  • professionell

Wie lief die Bewerbung ab?

  • Telefoninterview
  • Online-Interview
  • Klassisches Vorstellungsgespräch
  • Assessment Center
  • Zweites Interview
  • Eignungstest

Dein Tipp für die Bewerbung?

Zunächst sollte man sich im Vorfeld gut über das Unternehmen informieren, Kennzahlen parat haben und überlegen, wie du dich präsentieren willst. Stelle deine persönliche Motivation besonders heraus. Selbstsicherheit gewinnt! Im AC sollte man die Gelegenheit nutzen sich als Teamplayer zu präsentieren. Benutze alle Medien, die dir zu Verfügung stehen mit Flipchart und Co. werden deine Präsentationen anschaulicher. Und Sei du Selbst!

Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?

Der Arbeitsalltag variiert je nach Fachbereich. Momentan bin ich in einem Team, das viel mit den Auslandsfilialen zusammenarbeitet. Daher orientiert sich unser Arbeitsalltag auch an den Zeiten der Kollegen in den Niederlassungen. Häufig habe ich mehrere eigenständige Aufgaben, die ich parallel bearbeite. In manchen Teams gibt es morning calls, in anderen regelmäßige Catch-Ups. Ich arbeite sehr gerne im Team mit den Kollegen und häufig nutzen wir dabei agile Methoden wie Kanban-Boards und ähnliches. Die Projekte sind sehr unterschiedlich, sodass man immer neue spannende Aufgaben übernimmt und die Tage sehr spannend und abwechslungsreich sind.

Wirst du nach der Ausbildung im Betrieb übernommen?

Bei passender Stelle im Fachbereich kann ich unbefristet übernommen werden. Falls es keine passende Position gibt, bekomme ich einen garantierten 9-monatigen Arbeitsvertrag. Mein Ziel ist es aber, langfristig bei der DZ BANK zu bleiben und noch vor meinem Auslandssemester eine Position im Anschluss an meinen Studienabschluss zu finden. Ich habe auch die Möglichkeit, mit der DZ BANK entweder in Vollzeit oder Teilzeit ein Masterstudium anzuschließen, was ich gerne nutzen möchte.

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