HypoVereinsbank – Member of UniCredit

Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer der größten Bankengruppen Europas. Zudem zählt sie zu den größten Finanzinstituten in Deutschland. Als fokussierte Universalbank betreibt die HypoVereinsbank Bankgeschäfte aller Art.…  weiterlesen
  1. 150 Ausbildungs- und duale Studienplätze.

    Freie Ausbildungsplätze:

    Freie duale Studienplätze:

  2. Informationen zum Unternehmen.

    Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer erfolgreichen paneuropäischen Geschäftsbank mit einem voll integrierten Corporate & Investment Banking. Sie bietet ihrem breit gefächerten Kundenstamm ein einzigartiges Netzwerk in Westeuropa sowie in Zentral- und Osteuropa. Unseren Mitarbeitern bieten wir europaweite berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Die UniCredit wurde bereits zum wiederholten Male als europäischer Top Employer für hervorragende Mitarbeiterangebote zertifiziert.

  3. Fotos und Videos.

  4. Fragen und Antworten.

    Wie lange dauert der Unterricht täglich?

    Ihre Arbeitszeit beträgt 39 Stunden in der Woche. Umgerechnet sind das 7 Stunden und 48 Minuten pro Tag. Für unsere Auszubildenden und Dual-Studierenden gilt die Gleitzeitregelung. Das heißt, Sie können auch mal früher nach Hause gehen und holen diese Zeit dann in den folgenden Tagen und Wochen wieder herein.

    Müssen Bewerber eine Aufnahmeprüfung ablegen?

    Nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie einen Link zu unserem Online-Test. Diesen können Sie bequem von zu Hause aus erledigen. Der Test deckt Fragen aus den Bereichen logisches Denken, Umgang mit Zahlen und Umgang mit Sprache ab. Außerdem beantworten Sie Fragen zur Berufsmotivation, Kontaktfreude und Gewissenhaftigkeit. Der Test dauert ca. 50 Minuten. Wenn Sie diesen erfolgreich absolvieren, schauen wir uns Ihre Bewerbung persönlich an und bewerten dabei sowohl den Inhalt als auch die äußerliche Form. Des Weiteren achten wir auf absolvierte Schülerpraktika und weitere Qualifikationen / Fähigkeiten.

    Sobald Sie uns mit Ihrer Bewerbung überzeugt haben, laden wir Sie zum Assessment-Center ein. Einen halben Tag lang können wir uns gegenseitig kennenlernen und erkennen, ob wir gut zueinander passen. In unserem Assessment-Center werden Sie verschiedene Übungen durchlaufen, bei denen Sie genau die Fähigkeiten zeigen können, die Sie auch in unserer Ausbildung brauchen. Zu den Übungen gehören ein Einzelinterview, ein Rollenspiel und eine Gruppendiskussion. Erfahrene Führungskräfte aus der Bank werden Sie während der Übungen beobachten und am Ende gemeinsam entscheiden, wie gut Sie zu uns passen. Wenn Sie uns überzeugt haben, geben wir Ihnen noch am Tag des Assessment-Centers die feste Zusage für Ihren Ausbildungsplatz.

    Gibt es feste Bewerbungsfristen?

    Nein, wir stellen unsere Auszubildenden und Dual-Studierende laufend ein. Das Einstellungsverfahren ist erst abgeschlossen, wenn alle Stellen belegt sind.

    Wie und wann kann man sich bei Ihnen bewerben?

    Bitte bewerben Sie sich direkt auf unserer Homepage unter dem Punkt "Jobbörse". Hierfür benötigen Sie ca. 10-15 Minuten. Bitte halten Sie Ihren Lebenslauf als JPG- oder PDF-Datei bereit, sowie Ihr letztes Schulzeugnis.

    Wir schreiben unsere neuen Stellen immer ab Februar des Vorjahres aus. Wenn Sie sich also für einen Ausbildungsstart im September 2020 bewerben wollen, so ist dies ab Februar 2019 möglich.

  5. Benefits.

  6. Kontakt.