EY (Ernst & Young) Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

EY (Ernst & Young) Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Über uns

Building a better working world

Ein Berufsstart voller Möglichkeiten

EY bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten für Ihren Einstieg. Mit einer ausgezeichneten Ausbildung legen Sie das Fundament für Ihre Karriere.

Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten

Sie wollen in der ersten Liga der Branche arbeiten und den „Pulsschlag“ unserer Mandanten spüren? Dann ist eine Ausbildung im Steuerkontext die richtige Wahl. Wir bieten Ihnen dafür als Deutschlands umsatzstärkste Steuerberatung das ideale Umfeld. Finden Sie jetzt Ihren Ausbildungsplatz.

Ausbildung zum/zur Kaufmann/frau für Büromanagement

Sie sind ein Organisationstalent, haben ein Faible für Zahlen und sind kommunikativ? Dann starten Sie Ihre Ausbildung zum/zur Kaufmann/frau für Büromanagement in einem international tätigen Unternehmen mit hochkarätigen Mandanten. Finden Sie jetzt Ihren Ausbildungsplatz.

Berufsausbildung und Studium mit dem "Trialen Modell"

Sie haben Ihr Abitur in der Tasche und möchten jetzt den Grundstein für Ihre Karriere in der Steuerberatung legen? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, im Rahmen der folgenden dualen Bachelorstudiengänge innerhalb von dreieinhalb bis vier Jahren sowohl einen akademischen (Bachelor of Arts) als auch einen beruflichen Abschluss als Steuerfachangestellte/r zu erlangen. Bei diesen als "Triales Modell" bezeichneten ausbildungsintegrierten dualen Studiengängen kooperiert EY eng mit Berufsschule und Hochschule. So können Absolventen binnen weniger Jahre sowohl eine berufliche Qualifikation als auch einen Studienabschluss erwerben. Bewerben Sie sich jetzt für das "Triale Modell".

Studium im dualen Modell

Sie wollen in Ihrer Karriere richtig durchstarten, schon während Ihres Studiums mehrjährige Praxiserfahrung sammeln und früh ein berufliches Netzwerk aufbauen? Ein duales Studium bietet Ihnen diese Möglichkeit und viele andere Vorteile. Finden Sie jetzt Ihren dualen Studienplatz bei EY.

Die globale EY-Organisation im Überblick

Die globale EY-Organisation ist einer der Marktführer in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktionsberatung und Managementberatung. Mit unserer Erfahrung, unserem Wissen und unseren Leistungen stärken wir weltweit das Vertrauen in die Wirtschaft und die Finanzmärkte. Dafür sind wir bestens gerüstet: mit hervorragend ausgebildeten Mitarbeitern, starken Teams, exzellenten Leistungen und einem sprichwörtlichen Kundenservice. Unser Ziel ist es, Dinge voranzubringen und entscheidend besser zu machen – für unsere Mitarbeiter, unsere Mandanten und die Gesellschaft, in der wir leben. Dafür steht unser weltweiter Anspruch „Building a better working world“.

Die globale EY-Organisation besteht aus den Mitgliedsunternehmen von Ernst & Young Global Limited (EYG). Jedes EYG-Mitgliedsunternehmen ist rechtlich selbstständig und unabhängig und haftet nicht für das Handeln und Unterlassen der jeweils anderen Mitgliedsunternehmen. Ernst & Young Global Limited ist eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung nach englischem Recht und erbringt keine Leistungen für Mandanten. Weitere Informationen finden Sie unter www.ey.com.

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Branchen

  • Unternehmensberatung
  • Buchhaltung / Steuer- und Prüfungswesen
  • Wirtschaftsprüfung

Mitarbeiter

weltweit: 212.000, DE: 8.900 (Stand 30.6.2015)

Umsatz

weltweit: 29,6 Mrd. USD; Deutschland 1,5 Mrd. € (2014/2015)

Anschrift

Flughafenstraße 61
70629 Stuttgart
Deutschland

Du willst eine Ausbildung machen?

Du willst ein Duales Studium machen?

Ansprechpartner

Employer Branding & Recruitment Human Resources GSA (Germany, Switzerland, Austria)
Employer Branding & Recruitment Human Resources GSA (Germany, Switzerland, Austria)

Fragen und Antworten zur Ausbildung bei
EY (Ernst & Young) Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Warum ist es interessant eine Ausbildung bei EY zu machen?

EY zählt zu den angesehensten Prüfungs- und Beratungsgesellschaften der Welt. Einsteigern bieten wir hervorragende Karrierechancen. Auf die Entwicklung unserer Mitarbeiter legen wir größten Wert, denn wir wollen unseren Kunden die besten Leistungen und maximale Qualität bieten. Deshalb fordern und fördern wir unsere Mitarbeiter, bilden sie weiter und schaffen hervorragende berufliche Perspektiven. Wir fördern die Stärken jedes Einzelnen und schaffen eine Umgebung, die eine freie Entfaltung möglich macht.

Wir suchen Auszubildende, die in ihrem zukünftigen Beruf etwas bewegen wollen, denn auch wir wollen Dinge voranbringen und entscheidend besser machen – für unsere Mitarbeiter, unsere Kunden und die Gesellschaft, in der wir leben. Dafür steht unser Anspruch Building a better working world, dem wir mit exzellenten Leistungen, starken Teams und engagierten Mitarbeitern gerecht werden wollen. Schulabgängern, die uns dabei unterstützen möchten, bieten wir bei EY vielfältige Möglichkeiten des Berufseinstiegs! Wir laden Sie herzlich dazu ein, Teil unseres Teams zu werden und Wissen und Erfahrungen bei EY zu sammeln, von denen Sie ein Leben lang profitieren!

Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten während oder nach der Ausbildung bei EY?

Während der Ausbildung bei EY werden die Auszubildenden anhand aller notwendigen Trainings fit für den Job gemacht. Der Fokus liegt während der Ausbildung auch auf „Training on the job“. Für Talente bei EY heißt das vor allem in exzellenten Teams von erfahrenen Kollegen lernen, regelmäßig Feedback erhalten und gemeinsam im Team besser sein als alleine.

Nach der Ausbildung bei EY hat man zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten – sowohl in Deutschland als auch im Ausland. Nach erfolgreichem Abschluss der STFA-Ausbildung haben die Auszubildenden die Möglichkeit, bei uns direkt als Junior Tax Consultant einzusteigen und sich zum/zur Steuerfachwirt/in oder zum/zur Bilanzbuchhalter/in fortbilden zu lassen. Darüber hinaus kann man im weiteren Verlauf der eigenen Karriere das Steuerberaterexamen ablegen. Für das Examen muss man zehn Jahre, als Steuerfachwirt sieben Jahre Berufspraxis nachweisen.

In der kaufmännischen Ausbildung bei EY findet der Karriereweg vorwiegend im Sekretariatsbereich oder in der Verwaltung statt. Dabei unterstützen wir die fachliche und persönliche Qualifikation unserer Auszubildenden bei EY durch systematische interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen.

Gibt es einen Ansprechpartner, der sich um Probleme kümmert?

Jedem Auszubildenden bei EY wird für die Zeit der Ausbildung ein Ausbilder zugeteilt. Der Ausbilder ist der disziplinarische Vorgesetzte, der die Einsatzphasen während der Praxiszeiten koordiniert, die jährlichen Ziele und die damit verbundene Leistung beurteilt. Mit dem Ausbilder wird nicht nur die fachliche und die persönliche Entwicklung bei EY besprochen, sondern der Ausbilder steht einem bei allen Fragen und Probleme als Betreuer zur Seite.

Social Benefits

Auszeichnungen

Deutschlands Attraktivste Arbeitgeber 2016
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Weltweit Attraktivste Arbeitgeber 2016
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Trendence Graduate Barometer Deutschland 2016
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FAIR Company 2016
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#1 Talent Communication - Social Media - Germany 2016
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Top 10 Talent Communication - Online Application - Germany 2016
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#3 Talent Communication - Career Website - Germany 2016
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#3 Talent Communication - Mobile Interaction - Germany 2016
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#2 Online Talent Communication - Germany 2016
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Top Arbeitgeber Deutschland 2015
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