Freie Ausbildungsplätze 2027
Action Deutschland GmbH Logo

Action Deutschland GmbH

Team Bild klicken um zu vergrößern.
Teamwork Bild klicken um zu vergrößern.
Arbeit an der Kasse Bild klicken um zu vergrößern.
Frachten Bild klicken um zu vergrößern.
Bestellen Bild klicken um zu vergrößern.
Spiegeln Bild klicken um zu vergrößern.
HQ Bild klicken um zu vergrößern.
Teamwork Bild klicken um zu vergrößern.

Benefits

  • Gesundheitsmaßnahmen

  • Mentoring

  • Mitarbeiterevents

  • Mitarbeiterrabatte

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Weiterbildung

  • Flache Hierarchien

  • Weiterbildung

  • Diversität

Informationen zum Unternehmen

Wusstest du schon, dass... wir mehr als 150 Nationalitäten zu unserem Team zählen dürfen - und dass wir für den Jahrgang 2025 knap 1,5x so viele Azubis eingestellt haben, wie ursprünglich geplant? Und wann kommst DU dazu?

Action Deutschland GmbH: Welches Angebot gibt es für Trainees?

Was verdienen Auszubildende / Dual Studierende bei Ihnen während der Ausbildungszeit?

Monatgsbruttogehalt Einzelhandelskaufleute (m/w/d):
1. Jahr 1.100,00€
2. Jahr 1.200,00€
3. Jahr 1.300,00€

Monatgsbruttogehalt Verkäufer:in (m/w/d):
1. Jahr 1.100,00€
2. Jahr 1.200,00€
3. Jahr 1.300,00€

Monatsbruttogehalt Handelsfachwirt:in (m/w/d):
1.-6. Monat 1.200,00€
7.-18. Monat 1.400,00 €
ab dem 19. Monat 2.409,00€

Monatsbruttogehalt Kaufleute für Büromanagement (m/w/d):
1.Jahr 1.100€
2.Jahr 1.250€
3.Jahr 1.400€

Welchen Urlaubsanspruch haben die Auszubildenden / Dual Studierenden?
Bei uns genießen alle Mitarbeitenden, unabhängig von Dauer der Betriebszugehörigkeit und Posten, einen Urlaub von 30 Tagen pro Kalenderjahr.

Welchen Urlaubsanspruch haben die Auszubildenden / Dual Studierenden?

Bei uns genießen alle Mitarbeitenden, unabhängig von Dauer der Betriebszugehörigkeit und Posten, einen Urlaub von 30 Tagen pro Kalenderjahr.

Welche Aufstiegs- / Karrieremöglichkeiten haben Azubis / Dual Studierende nach ihrer Ausbildung bei Ihnen?

Als Unternehmen mit rasantem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach qualifizierten Nachwuchskräften, die mit uns wachsen möchten. Bei guten Leistungen übernehmen wir unsere Auszubildenden daher sehr gern und bieten ihnen bereits frühzeitig die Möglichkeit, Führungsverantwortung in Form einer Tätigkeit als Filialleitung (m/w/d) oder stellvertretende Filialleitung (m/w/d) zu übernehmen.

Welche Tipps geben Sie den Bewerber:innen mit auf den Weg?

Wir sind davon überzeugt, dass viele verschiedene Persönlichkeiten eine Bereicherung für unser Team sind - insofern rate ich jedem, einfach man selbst zu sein! Wir erwarten natürlich, dass unsere Mitarbeiter:innen unsere Werte nicht nur kennen, sondern auch nach ihnen handeln. Wer bei uns über sich hinauswachsen möchte, kann zusätzlich punkten: Fleiß wird bei uns belohnt - zum Beispiel durch einen Führungsposten!

Awards und Auszeichnungen

Kontakt zum Unternehmen