Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Deloitte erbringt Dienstleistungen aus den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting und Financial Advisory für Unternehmen und Institutionen aus allen Wirtschaftszweigen; Rechtsberatung wird in Deutschland von Deloitte L…  weiterlesen
  1. 30 Ausbildungs- und duale Studienplätze.

  2. Informationen zum Unternehmen.

    Deloitte erbringt Dienstleistungen aus den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting und Financial Advisory für Unternehmen und Institutionen aus allen Wirtschaftszweigen; Rechtsberatung wird in Deutschland von Deloitte Legal erbracht. Mit einem weltweiten Netzwerk von Mitgliedsgesellschaften in mehr als 150 Ländern und Gebieten verbindet Deloitte herausragende Kompetenz mit erstklassigen Leistungen und steht Kunden so bei der Bewältigung ihrer komplexen unternehmerischen Herausforderungen zur Seite. Making an impact that matters – für mehr als 244.000 Mitarbeiter von Deloitte ist dies gemeinsame Vision und individueller Anspruch zugleich.

  3. Fotos und Videos.

  4. Fragen und Antworten.

    Wann ist der alljährliche Ausbildungsbeginn bei Deloitte?

    Ab Anfang August bzw. Oktober eines jeden Jahres startet die Ausbildung bzw. das duale Studium bei Deloitte.

    Welche Gründe sprechen für eine Ausbildung bei Deloitte?

    Du solltest dich bei Deloitte wohlfühlen. Dazu gehören unserer Meinung nach eine umfassende Betreuung sowie eine attraktive Vergütung, spezielle Schulungen und die Möglichkeit, auch im Ausland berufliche Erfahrungen zu sammeln. Für alle Auszubildende und dual Studierende haben wir deshalb ein Gesamtpaket an Vorteilen geschnürt, von denen du ohne Wenn und Aber profitierst. Dass wir viel in deine Ausbildung investieren, hat einen guten Grund: Die Rekrutierung von Nachwuchskräften aus den eigenen Reihen ist ein wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Das bedeutet: Wir bilden bei Deloitte nur für den eigenen Bedarf aus und haben deshalb hohe Übernahmequoten. Ein Plus an Sicherheit – auch für dich.

    Welche Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen während oder nach der Ausbildung?

    Noch vor deinem ersten Tag als Auszubildender oder dual Studierender bei Deloitte heißt es: GetStarted! Dahinter verbirgt sich unser spezielles Vorab-Event für alle neuen Auszubildenden und dual Studierenden, auf dem ihr euch untereinander kennenlernen und austauschen könnt. Am ersten Tag deines Berufseinstiegs begrüßen wir dich dann zusammen mit allen neuen Mitarbeitern auf der zentralen „Welcome Day As One“-Veranstaltung. Hier bekommst du einen Einblick in unser Denken und Handeln, erfährst Näheres über deine Perspektiven und hast nochmals die Gelegenheit zum internen Netzwerken. Während deiner Ausbildung oder deines dualen Studiums sorgen wir immer wieder für ein Update in Sachen Fachwissen, Sprachkenntnissen und wichtigen Business Skills. Dazu gehören beispielsweise regelmäßige Englisch-Trainings sowie Schulungen, in denen du kundenorientiertes Kommunizieren oder erfolgreiches Präsentieren lernst. So bleibst du fachlich am Ball und kannst deine Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen.

    Welche Möglichkeiten gibt es bei Deloitte, Auslandseinsätze wahrzunehmen?

    Du möchtest während deiner Ausbildung gerne ins Ausland? Geht das? Ja, denn Deloitte besteht aus einem weit verzweigten Netz an unabhängigen Gesellschaften – auf der ganzen Welt. Da bietet es sich an, untereinander Erfahrungen auszutauschen. Zum Beispiel im Rahmen unseres Summer-Practice-Austauschprogramms: Es bietet dir die Möglichkeit, für drei Wochen ein Deloitte Office in Europa zu besuchen. Als Teilnehmer kannst du dabei spannende Einblicke in den jeweiligen Arbeitsalltag und die Aufgaben bekommen und außerdem deine Englischkenntnisse verbessern. Das motiviert, eröffnet neue Sichtweisen und verbindet – ganz im Sinne der „Deloitte As One“-Kultur.

    Wie ist die Arbeitsatmosphäre bei Deloitte?

    Deloitte ist vielfältig. Deloitte ist spannend. Nicht erst seit gestern und nicht nur punktuell, sondern seit über 100 Jahren und überall. Deloitte bietet allen Mitarbeitern Freiräume, um Neues zu schaffen und Ideen zu verfolgen. Diese Kultur ist durch das eigene Innovationsmanagement fest untermauert. Sie ist geprägt durch eine Philosophie der offenen Türen und maximalen Freiräume.

  5. Awards und Auszeichnungen.

    • Focus – Deutschlands beste Ausbildungsbetriebe 2018
    • Universum – Die attraktivsten Arbeitgeber Deutschland 2016
    • Trendence – Top Arbeitgeber 2016
    • CLEVIS – Praktikantensiegel 2016
    • Potentialpark – Talent Communication 2016
    • Kununu - Open Company
    • Kununu - Top Company
    • TÜV PROFiCERT-plus - Geprüfte Ausbildungsqualität 2015
    • Auszeichnung der IHK für herausragende Leistungen in der Berufsausbildung 2016
  6. Kontakt.

    Sabrina Freitag
    Sabrina Freitag