Polizei NRW

Über uns

Wir stellen uns vor:

Du suchst die Herausforderung in einer staatlichen Institution, die für Recht und Gesetz, Gleichberechtigung, Offenheit, Verantwortung, Verlässlichkeit, Vertrauen und Sicherheit steht?

Dann starte deine Karriere bei uns. Als Polizeikommissarin oder Polizeikommissar bist du bei uns genau richtig!

Polizeibeamtinnen und Polizeibeamte ...

  • sind Allround-Profis
  • arbeiten im Team
  • sind immer ansprechbar
  • vertreten Recht und Gesetz
  • halten sich körperlich und geistig fit

Teamfähigkeit

Alle müssen sich aufeinander verlassen können, nicht nur in gefährlichen Situationen, sondern auch im Alltag. Gleichzeitig bietet unser Teamwork Raum zur Entfaltung deiner Persönlichkeit.

Kommunikationsfähigkeit

Du musst oft schnell und flexibel kommunikativ auf dein Gegenüber eingehen können. Dein Kommunikations- und Improvisationsgeschick ist gefragt. Einfühlungsvermögen ist dabei eine Voraussetzung.

Belastbarkeit

Du solltest über gute sportliche Fähigkeiten und Fertigkeiten in Ausdauer, Kraft, Schnelligkeit, Beweglichkeit und Koordination verfügen. Stressresistenz und Konfliktfähigkeit helfen dir, psychische Belastungen aufzufangen.

Neutralität

Du musst Recht und Gesetz anwenden. Uneingeschränkte Neutralität ist dabei ein hohes Gut.

Das bieten wir:

  • Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten - Nach deinem Studium und der Erstverwendung stehen dir viele Wege offen. Du hast vielfältige Verwendungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten.

  • Sicheres Einkommen - Während des Studiums erhältst du im 1. Jahr: 1.170 €, im 2. Jahr: 1.230 € und im 3. Jahr: 1.300 € (netto). Nach dem Studium beträgt dein Anfangsgehalt ca. 2.500 € (brutto). Deine Übernahme nach der Ausbildung ist grundsätzlich garantiert. Deine Krankheitskosten werden übernommen und später erhältst du eine Pension.

  • Sicherer Arbeitsplatz - Nach drei Jahren Dienstzeit wirst du zur Beamtin/zum Beamten auf Lebenszeit ernannt. Du durchläufst die Beamtenlaufbahn des gehobenen Dienstes.

  • Gleichberechtigung - Frauen und Männer sind auf allen Hierarchieebenen chancengleich eingebunden. Es gibt keine Besoldungsunterschiede.

  • Toleranz - Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen mit unterschiedlichen Lebensweisen und Religionen. Migrationshintergrund ist durchaus erwünscht. Die deutsche Staatsangehörigkeit stellt keine zwingende Einstellungsvoraussetzung dar.

  • Sportförderung - Bist du in einem Bundes- oder Landeskader einer olympischen Disziplin oder Mitglied einer Auswahlmannschaft? Dann kann deine Ausbildung individuell auf deine Trainings- und Wettkampftermine angepasst und bis zu zwei Jahre verlängert werden.

  • Gleichstellung, Chancengleichheit, Schutz vor Diskriminierung und die Anerkennung individueller Differenz sind für uns verbindliche Handlungsleitlinien - nicht nur im Hinblick auf Dein Studium. Auch im Rahmen unserer Einsätze spielen diese Werte und Überzeugungen eine wichtige Rolle.

Der Polizeiberuf:
Viele Möglichkeiten, viele Aufgaben, viel Gutes bewirken.
Im Polizeidienst denken wir leistungsorientiert. Wir wissen aus Erfahrung: Gute Leistungen lassen sich nur abrufen, wenn sich die Kolleginnen und Kollegen auch verstanden fühlen. Deshalb setzen wir bei der Polizeiarbeit auf gegenseitige Wertschätzung und konstruktive Auseinandersetzung. Wir kennen keine kulturellen und nationalen Schranken. Und Teamleistung ist mehr als nur die Summe von Einzelleistungen.

Wir legen Wert auf ein ausgeglichenes Verhältnis von Beruf und Privatleben. Nur so kannst du die Leistungen, die wir von dir erwarten und honorieren, auch erbringen.

Entwickle dein Potenzial!

Streifendienst? Ermittlungsdienst? Einsatzhundertschaft? Nach dem Studium und deiner Erstverwendung hast du viele Möglichkeiten. Du kannst dich in verschiedenen Arbeitsbereichen spezialisieren. So zum Beispiel im Ermittlungsdienst eines Kriminalkommissariats, bei den Spezialeinheiten, als Diensthundführerin oder Diensthundführer, in der Hubschrauberstaffel, Polizeireiterstaffel oder als Lehrende oder Lehrender in der Aus- und Fortbildung.

Es liegt unter anderem an dir, etwas daraus zu machen.

Nächste Bewerbungsphase: 01.06.2018 - 30.09.2018

  • Fahrradpolizei
  • Polizei
  • Einsatz
  • Wassereinsatz
  • Hundetraining
  • Mord
  • Einsatz im Freien

Branchen

  • Öffentlicher Dienst

Mitarbeiter

42.000

Anschrift

LAFP NRW Münster Dezernat 53 Weseler Straße 264
48151 Münster
Deutschland

Ansprechpartner

Fragen und Antworten zur Ausbildung bei
Polizei NRW

Wann startet der Arbeitstag bei der Polizei NRW?

Das ist bei der Polizei NRW aufgrund des Schichtdienstes immer unterschiedlich. Es gibt Früh-, Spät- und Nachtdienste. Die gehen, je nach Polizeibehörde, beispielsweise von 06:00 Uhr bis 13:00 Uhr, 13:00 Uhr bis 21:00 Uhr und 21:00 Uhr bis 06:00 Uhr. Während der Ausbildung hat man eher Tagesdienst, nur in den Praxisanteilen, bei denen man mit auf Streife fährt, passt man sich dem jeweiligen Schichtdienstmodell der Polizeibehörde an.

Warum ist es interessant, bei der Polizei NRW eine Ausbildung zu machen?

Jeder kann sich unter dem Polizeiberuf etwas vorstellen. Aber selten weiß jemand, wie vielfältig die Arbeit tatsächlich ist. In der Ausbildung bekommt man schon einen sehr guten Überblick über die verschiedenen Facetten. Für mich galt vor jedem Dienstantritt stets das Motto: „Man weiß nie, was einen heute bei der Arbeit erwartet“. Arbeitsalltag schleicht sich da nur sehr selten ein.

Wie oft wechseln sich Hochschule und Arbeit ab?

Unser dreijähriges, bezahltes duales Studium ist in drei Hauptbestandteile eingeteilt: Theorie – Training – Praxis. In der Theorie gibt es unter anderem alles zu Rechtswissen, Psychologie oder Kriminalistik. Im Training wird polizeiliche Arbeit in Form von Rollenspielen, Fahrsicherheitstrainings, Schießen, Festnahmetechniken oder Funken trainiert. In der Praxis fährt man als dritte Frau / dritter Mann im Streifenwagen mit und nimmt echte Einsätze wahr. Das wiederholt sich im Laufe des Studiums und wird zum Ende hin natürlich immer etwas anspruchsvoller.

Was kann ich bei der Polizei NRW machen?

Die Polizei NRW bietet ein Duales Studium an. Hierbei handelt es sich um das Duale Studium für die gehobene Laufbahn zur Polizeikommissarin bzw. zum Polizeikommissar. Man studiert an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung und erhält nach erfolgreicher Beendigung des Dualen Studiums den Titel "Bachelor of Arts". Als fertige Polizeikommissarin oder Polizeikommissar hat man die Möglichkeit, sich auf weitere Spezialgebiete zu bewerben (Diensthundeführer, Wasserschutzpolizei, Reiterstaffel, Spezialeinsatzkommados, Ausbilder, Kriminalpolizei, Staatsschutz u.v.m.).

Was für Vorteile bringt ein Duales Studium bei der Polizei NRW mit sich?

Ab dem Einstellungsdatum (1. Tag des Dualen Studiums) erhält man einen Beamtenstatus und wird nach einer Probezeit automatisch Beamtin/Beamter auf Lebenszeit. Somit erhalten die dualen Studenten bereits ab dem ersten Tag Anwärterbezüge (bis zu ca. 1.300 € , 1. Jahr: 1.170 €, 2. Jahr: 1.230 €, 3. Jahr: 1.300 € netto). Darüber hinaus gibt es bei der Polizei NRW eine sogenannte Freie Heilfürsorge. Die sorgt für eine gesundheitliche Grundversorgung, sodass sich eine private Krankenversicherung erübrigt.

Wie läuft das Auswahlverfahren bei der Polizei NRW ab?

Bei erfolgreicher Bewerbung wird man zu drei Auswahltagen eingeladen: Ein Tag ist ein PC Test mit logisch-analytischem Denken sowie Rechtschreibung und Merkfähigkeit. Am zweiten Tag findet ein Assessment-Center Tag statt. Hier werden unter anderem Rollenspiele mit Konfliktsituation und eine Stressbewältigungsprüfung durchgeführt. Der dritte Tag findet beim polizeiärztlichen Dienst statt. Dort wird man auf Polizeidiensttauglichkeit mittels Belastungs-EKG und diversen Untersuchungen und Tests (hören, sehen, Reaktion etc.) überprüft.

Was sollte ich als erstes machen, wenn ich mich bewerben möchte?

Für eine Bewerbung bei der Polizei NRW empfiehlt es sich, Kontakt mit Personalwerberinnen bzw. Personalwerbern aufzunehmen. Auf unserer Seite www.genau-mein-fall.de unter "Fragen? Fragen!" kann man mittels einer Postleitzahl die Personalwerberin bzw. Personalwerber seiner Region finden und kontaktieren. Sie helfen bei der Zusammenstellung der Bewerbungsunterlagen, geben Tipps und Tricks für das Auswahlverfahren und informieren umfassend über den Beruf Polizei. Die nächste Bewerbungsphase beginnt ab dem 01.06.2018 für eine Einstellung zum 01.09.2019! Achtung: Die Bewerbungsphase läuft nur bis zum 30.09.2018!

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