INTERSEROH

Interseroh ist einer der führenden Anbieter von Umweltdienstleistungen rund um die Schließung von Produkt-, Material- und Logistikkreisläufen. Für Kunden in ganz Europa entwickelt Interseroh individuelle und branchenspezifische Konze…  weiterlesen
  1. 7 Ausbildungsplätze.

  2. Informationen zum Unternehmen.

    Interseroh ist einer der führenden Anbieter von Umweltdienstleistungen rund um die Schließung von Produkt-, Material- und Logistikkreisläufen. Für Kunden in ganz Europa entwickelt Interseroh individuelle und branchenspezifische Konzepte, um Abfall zu vermeiden und effizient zu wirtschaften. Unter dem Leitgedanken „zero waste solutions“ versteht der Recyclingexperte dabei Lösungen, die Rohstoffe im Kreislauf führen, die Lebensdauer von Produkten verlängern und Prozesse so effizient wie möglich gestalten – immer mit dem Ziel, Ressourcen so wenig wie möglich zu verbrauchen. Die angebotenen Dienstleistungen erstrecken sich über den gesamten Wertschöpfungsprozess: von Rücknahmesystemen für das Recycling von Verpackungen über moderne Logistiklösungen für Mehrweg-Ladungsträger bis hin zur Entwicklung bedarfsgerechter Entsorgungslösungen oder der Versorgung mit recycelten Rohstoffen, wie aufbereitetem Kunststoff. Auch maßgeschneiderte Facility Services sowie die Aufbereitung gebrauchter IT- und Kommunikationsgeräte zur Wiederverwendung gehören zum Portfolio.

  3. Fotos und Videos.

  4. Fragen und Antworten.

    Wann startet der Arbeitstag bei Interseroh?

    Das ist abhängig von der Abteilung. Generell gilt bei uns aber Vertrauensarbeitszeit und flexibles Arbeiten.

    Warum ist es interessant, bei Interseroh eine Ausbildung zu machen?

    Zum einen arbeiten Sie mit uns an einer gemeinsamen Vision: eine Zukunft ohne Abfall. Und zum anderen erwarten Sie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in Ihrer Ausbildung.

    Während der Ausbildung steht Ihnen ein Ausbilder zur Seite, der zugleich Ihr Mentor ist und Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht. Das gilt während der Praxisphasen bei uns im Betrieb ebenso wie in der Berufsschule.

    Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten während oder nach der Ausbildung?

    Während der Ausbildung erhalten Sie verschiedene Trainings, z. B. ein Kommunikationstraining. Darüber hinaus nehmen unsere Auszubildenden jedes Jahr am Energie-Scouts Projekt teil. Weiterbildungen nach der Ausbildung können mit dem Vorgesetzten individuell abgestimmt werden.

    Wie viele Feedbackgespräche gibt es bei Interseroh in einem halben Jahr?

    In regelmäßigen Feedback-Gesprächen erfahren Sie, wo Sie fachlich und persönlich stehen und wie Sie das bestmögliche Ausbildungsergebnis erreichen können.

    Gibt es einen Ansprechpartner, der sich um Probleme kümmert?

    Ja! Sowohl Ihr Ausbilder als auch die Personalabteilung stehen Ihnen bei Problemen jederzeit zur Seite.

    Welche Voraussetzungen muss man erfüllen, um die Ausbildung zu verkürzen?

    Ob man die Ausbildung verkürzen kann, muss individuell abgesprochen werden. Grundsätzlich ist eine Verkürzung aber bei uns möglich.

    Gibt es bei Interseroh die Möglichkeit, Auslandseinsätze wahrzunehmen?

    Ja, es gibt die Möglichkeit, im Rahmen der Praxis- oder Schulphasen ins Ausland zu gehen. Die Personalabteilung unterstützt Sie dabei mit Finanzierungslösungen.

    Arbeitet man mit einem eigenen Laptop/Diensthandy/Dienstwagen?

    Sie erhalten bei Interseroh einen eigenen Laptop, der Sie auf allen Stationen im Unternehmen begleitet. Sollten Sie einmal einen externen Termin wahrnehmen müssen, stehen Ihnen selbstverständlich unsere Poolfahrzeuge zur Verfügung.

    Wie oft wechseln sich Berufsschule und Arbeit ab?

    Wir bieten unseren Auszubildenden zwei verschiedene Modelle an. Entweder absolvieren Sie die Ausbildung in Blöcken - das heißt, drei Monate Berufsschule und drei Monate Praxis bei uns im Unternehmen - oder Berufsschule und Praxis wechseln sich in der Woche ab.

    Wie ist die Arbeitsatmosphäre bei Interseroh? Gibt es Großraumbüros, Aufenthaltsräume, eine Snackbar etc.?

    Wir haben kleinere Büros, in denen maximal vier MitarbeiterInnen sitzen. Darüber hinaus kann man zusammen in unserem Casino essen oder sich dort zum Austausch treffen.

  5. Benefits.

     
  6. Awards und Auszeichnungen.

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  7. Kontakt.