Heidelberg Materials - dein Sprungbrett in die Zukunft der Baustoffindustrie. Als weltweit führendes Unternehmen der Baubranche stellen wir eines der meistgenutzten Produkte her und ebenen dadurch nicht nur den Weg hin zu einer nachhaltigeren Produktion, sondern auch für deine persönliche Erfolgsgeschichte. Unser mutiger und innovativer Ansatz setzt auf massive CO2-Reduzierung, effiziente Recyclingtechnologien und digitale Lösungen – wir setzen Maßstäbe, die die Branche neu definieren. In unserer global vernetzten und regional verwurzelten Gemeinschaft haben deine Ideen die Kraft, den Menschen von morgen ein Leben von morgen zu ermöglichen. Bei uns gestaltest du nicht nur die Zukunft der Branche, sondern auch deine eigene. Packen wir’s an!

Die HeidelbergCement Logistik GmbH ist eine 100%ige Tochter der Heidelberg Materials AG und befördert mit einer Flotte von 140 Silofahrzeugen und 120 Betonfahrmischern Transportbeton, Zement, Flugasche und andere staubförmige Güter.

Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) 2026 in Burglengenfeld

Folgende verantwortungsvollen Aufgaben warten auf Sie:

• Unterstützung bei der Organisation und Koordination von Büroabläufen
• Bearbeitung von Schriftverkehr und Erstellung von Dokumenten
• Planung und Überwachung von Terminen
• Empfang und Betreuung von Kunden und Geschäftspartnern
• Mitarbeit in der Buchhaltung und im Rechnungswesen
• Einblicke in verschiedene Abteilungen wie Personalwesen, Marketing und Vertrieb

Um Ihre zukünftigen Aufgaben erfolgreich zu meistern, sollten Sie folgendes mitbringen:

• Gute Mittlere Reife, Abitur/Fachabitur oder Berufskolleg
• Interesse an logistischen Prozessen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
• Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft

Ihr persönliches Engagement wird von uns anerkannt und wertgeschätzt, Sie profitieren bei Heidelberg Materials von verschiedenen Zusatzleistungen:

• Bei einem überzeugenden Ausbildungsabschluss streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an
• Fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung
• Tarifliche Ausbildungsvergütung mit zusätzlichen Leistungen wie Urlaubsgeld, Jahresabschlussvergütung und vermögenswirksame Leistungen
• Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte bei Fitnessstudios, Banken u.v.m.
• Kantine vor Ort

Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Natalie Müller, Talent Acquistion & Apprenticeship Expert unter der Telefonnummer 06221 481 46198 gerne zur Verfügung.

Für Fragen zur Stelle wendest Du dich bitte an Herrn Pit Wesner, Leiter Dispocenter. Du erreichst ihn unter der Telefonnummer 09471 70753501.