Schalten Sie Ihre Ausbildungsplätze.

  • Spezial-Jobbörse für Auszubildende und dual Studierende
  • Passende Kandidat_innen für jede Ausbildung finden
  • Pushen Sie Ihre Vakanzen

Premium-Stellenanzeige

Profitieren Sie von unseren hohen Qualitätsstandards. Neben übersichtlicher Darstellung und Optimierung für Google for Jobs pushen wir Ihre Stellenanzeigen wöchentlich und spielen sie bei unseren Reichweitenpartnern aus.

Sie suchen Auszubildende und duale Studenten?

Das Ausbildungsportal Azubi.de bringt angehende Auszubildende und dual Studierende* mit dem passenden Unternehmen zusammen. Ein Karriere-Check erleichtert der jungen Zielgruppe den Einstieg in die Berufswelt und den Job, der zu ihr passt.

So bewegen sich auf unserer Jobbörse für Ausbildungsplätze und Duale Studiengänge vor allem abschlussnahe Schüler, die entweder noch auf der Suche nach Orientierung auf dem Stellenmarkt sind, Bewerbungstipps suchen oder sich direkt auf Stellenanzeigen bewerben wollen. Da diese zum großen Teil über ihre mobilen Endgeräte online unterwegs sind, sind auch unsere Seiten und Stellenanzeigen mobil optimiert und perfekt auf die Bedürfnisse junger Bewerber angepasst.

Über 5.000 Unternehmen haben bereits erfolgreich mit uns Positionen besetzen können. Dank der Spezialisierung auf die Zielgruppe Azubis und duale Studenten haben Sie bei uns und unseren anderen Online-Jobbörsen wenig Streuverluste. Mit unseren Partnern liefern wir für Ihre Stellenanzeigen zusätzlich hohe Reichweiten und helfen Ihnen so, auch schwierige Stellen zu besetzen.

Sie wollen Stellenanzeigen schalten?

Auch im Kampf um junge Bewerber sind Stellenanzeigen das wichtigste Instrument im Recruiting. Schüler suchen fast ausschließlich online nach einer Ausbildung oder einem Dualen Studium. Arbeitgeber sollten deshalb besonders online Stellenanzeigen schalten.

Auch hier ist die Konkurrenz groß und Reichweite ein kostbares Gut. Darum gibt es individuelle Produkte – mit viel Know-how über die Mechanismen am Stellenmarkt und bei Google erstellt – um Ihre Stellengesuche perfekt zu platzieren.

So gibt es die Möglichkeit, Anzeigen mit Push-Lösungen hochzuranken oder Werbekampagnen für Ihre Stellenanzeigen zu erstellen. Weiterhin können Sie aber auch Content-Marketing-Maßnahmen nutzen, um Schüler über ein breites Themenspektrum zu offenen Stellen zu leiten.

Die passenden Lösungen für Ihre offenen Stellen finden wir gern individuell mit Ihnen zusammen.

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