Der Aggerverband mit Sitz in Gummersbach ist als sondergesetzlicher Wasserwirtschaftsverband eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. In unserem 1.100 km² großen Einzugsgebiet, das von Meinerzhagen bis Siegburg reicht, nehmen wir mit unseren 400 Mitarbeitenden alle wasserwirtschaftlich relevanten Aufgaben wahr.

Wir suchen Dich! Ausbildungsstart am 01.08.2026

Ausbildung als Vermessungstechniker*in (m/w/d)
Deine Aufgaben bei uns sind:

- Durchführung von Vermessungen im Gelände mit modernster Technik (z.B. GNSS, 3D-Laserscanning, Drohnen)
- Auswertung und Verarbeitung von Messdaten am Computer mit CAD- und GIS-Software
- Erstellung von Plänen, Karten und digitalen Modellen
- Mitarbeit an spannenden Projekten in Planung, Bau oder Umweltschutz

Die Berufsschule wird ein- bis zweimal wöchentlich am Berufskolleg Ulrepforte in Köln besucht. Zudem findet eine überbetriebliche Ausbildung beim Katasteramt des Oberbergischen Kreises in Gummersbach statt.
Das bringst Du mit:

- Fachoberschulreife oder höher
- Interesse in Mathematik, Geografie/Erdkunde und Physik
- Räumliches Vorstellungsvermögen
- Umsicht und Sorgfalt
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Grundkenntnisse in Office-Programmen
- Bereitschaft bei Wind und Wetter im Freien zu arbeiten
Das zeichnet uns aus

Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit

Individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot für deine erfolgreiche Ausbildung

Attraktive Vergütung: mind. 1.218 Euro im ersten Lehrjahr, jährliche Sonderzahlung, 50 Euro Lernmittelzuschuss pro Jahr, 20 Euro vermögenswirksame Leistungen monatlich sowie 400 Euro Prämie bei dem Bestehen der Abschlussprüfung

Übernahmegarantie für mindestens ein Jahr sowie ggf. Verkürzung der Ausbildung um 6 Monate bei guter Leistung

Organisation der Unterbringung und Verpflegung während des Blockunterrichts und der überbetrieblichen Ausbildungszeiten inkl. Kostenübernahme

Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sportangebote, Zuschuss zum Fitnessstudio, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung etc.

Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Privatem und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit möglich, Beratungsangebote uvm.

Perfekter Einstieg durch umfassende Onboarding-Aktivitäten sowie intensive Betreuung während deiner Ausbildungszeit

Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen

Carina Lieth

Ausbildungsleitung

02261/36-192 (tel:02261/36-1920) 2

bewerbung@aggerverband.de

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen

Jan Suffner

Betriebsbereichsleitung Agger- und Genkeltalsperre

02261/36- (tel:02261/36-3110) 1727