Die Stadt Rheinberg (ca. 32.000 Einwohner) im Kreis Wesel liegt verkehrsgünstig am linken Niederrhein in unmittelbarer Nähe zum Ruhrgebiet mit direkter Anbindung an die A57 und A42. Die städtischen Verwaltungsgebäude sind zudem gut mit Bus und Bahn zu erreichen. Sie ist historisch geprägt und bietet sowohl eine familienfreundliche Infrastruktur als auch diverse kulturelle und sportliche Freizeitangebote. Weitere interessante Informationen finden Sie unter https://www.rheinberg.de/ (https://www.rheinberg.de/)

Die Stadt Rheinberg sucht zum 01.08.2026

2 Auszubildende (m/w/d)
zur/zum Fachangestellte/n für Bäderbetriebe.

Du möchtest eine abwechslungsreiche Tätigkeit, schwimmst gerne und hast auch keine Probleme damit, draußen zu arbeiten? Dann ist die Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Bäderbetriebe bei der Stadt Rheinberg genau das Richtige für Dich!

Diese Ausbildungsinhalte erwarten Dich:

- Betreuung und Aufsicht der Badegäste
- Verhütung von Badeunfällen, Hilfeleistung/Rettungsmaßnahmen in Notfällen
- Wartung und Pflege der Innen- und Außenanlagen, ebenso Wartung, Pflege und Instandhaltung der technischen Anlagen (Filter-, Sanitär-, Heizungs-, Lüftungsanlagen)
- Prüfung der Qualität des Wassers, Entnahme und Analyse von Wasserproben

Folgendes Profil bringst Du mit:

- Mindestens Hauptschulabschluss
- Ausgeprägte Sportlichkeit
- Sichere Schwimmfähigkeit
- Freude am Umgang mit Menschen
- Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Souveränität und Flexibilität

Die Stadt Rheinberg bietet Dir:

- Eine anspruchsvolle 3-jährige Ausbildung
- Vielseitige und abwechslungsreiche Ausbildungsinhalte
- Eine angemessene Ausbildungsvergütung nach den tariflichen Vorschriften (aktuell 1.368,26 € im 1. Ausbildungsjahr)
- Arbeiten in einem freundlichen Team
- Die Kombination aus Hallen- und Freibad

Allgemeine Hinweise:

Die Stadt Rheinberg fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität.

Nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind willkommen.

Ansprechpartnerin für Fragen zur Bewerbung:

Frau Schwickart (Fachbereich Personal und Organisation - Ausbildungsleiterin) unter Tel.: 02843/171-133

Ansprechparter für Fragen zum Inhalt der Ausbildung:

Frau Winterwerb (Badebetriebsleiterin) unter Tel.: 0178-6165553

Dein Interesse ist geweckt?

Dann bewirb Dich über das Online-Bewerbungsportal mit Deiner aussagekräftigen Bewerbung bis zum 30.09.2025!