Wir sind keine Träumer, wir sind Macher – wir sind Impact-Maker! Bei Schneider Electric machen wir Gebäude und IndustrienSMART,EFFIZIENT&NACHHALTIG.

Alles auf einen Blick

• Standort Düsseldorf + Heinrich-Hertz-Berufskolleg Düsseldorf + überbetriebliche Ausbildung beim MEK in Düsseldorf und beim Kunden vor Ort
• Ab 01.08.2026, 3,5 Jahre, 35 Std./Woche
• 1. Jahr: 1.202 EUR, 2. Jahr: 1.263 EUR, 3. Jahr: 1.350 EUR, 4. Jahr: 1.465 EUR
• 30 Tage Urlaub/ Jahr, Mitarbeiterrabatte, tolle Arbeitsatmosphäre und vieles mehr 
• Als Elektroniker:in für Betriebstechnik bist Du direkt bei unseren Kunden im Einsatz und lernst, wie Du technische Anlagen fachgerecht installierst, in Betrieb nimmst, wartest und reparierst – damit alles zuverlässig läuft.

Gestalte eine innovative Zukunft mit uns und starte als Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d)! 

Das lernst Du

• Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen
• Ausführung von Serviceaufträgen wie Inbetriebnahmen, Wartung, Überprüfungen, Störungsbehebungen sowie Modernisierungen beim Kunden vor Ort
• Typische Einsatzfelder: Energieverteilungsanlagen und -netze, Gebäudeinstallationen und -netze, Betriebsanlagen, Produktions- und verfahrenstechnische Anlagen, Schalt- und Steueranlagen sowie elektrotechnische Ausrüstungen und unterbrechungsfreie Stromversorgungsanlagen wie z.B. in Rechenzentren
• Nach der Ausbildung ist das Ziel, dass du bei uns direkt als Servicetechniker:in in unserem Werkskundendienst einsteigst

Das erwartet Dich bei uns – weil Du mehr verdienst als nur eine Ausbildung

• Top Ausbildungsvergütung, die sich wirklich sehen lassen kann 
• Teamspirit & Wohlfühlatmosphäre– bei uns zählt jeder, und das spürt man 
• Individuelle Förderung– wir unterstützen Dich gezielt in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung 
• Zukunft mit Perspektive– mit einerÜbernahmechance von 100%stehen dir alle Türen offen 
• Attraktive Mitarbeiterrabatte– z.B. überCorporate Benefits 
• Finanzielle Extraswie unserAktienprogramm– weil Du Teil unseres Erfolgs bist 
• Azubi-Campund Azubi-Netzwerk– lerne andere Azubis kennen, wachse über Dich hinaus und baue dein Netzwerk auf 
• Arbeiten auf Augenhöhe– Wertschätzung und Respekt sind bei uns selbstverständlich 
• Azubi-Pool-Car– damit Du flexibel und mobil bleibst, um zu unseren Kunden zu gelangen – ist kein Azubi-Pool-Carverfügbar, erstatten wir natürlich die gefahrenen Kilometer zum Kunden marktüblich. 

Das liegt uns am Herzen

• Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Interesse an Elektrotechnik, Energieverteilung und spannenden Zukunftsthemen
• Spaß an Schrauben und Tüfteln
• Zuverlässigkeit, Neugierde und Lust darauf, unterwegs zu sein
• Bereits vorhandener Führerschein oder die Motivation, ihn bis zum Ende des 1. Lehrjahres zu erwerben

Nicht der klassische Lebenslauf? Wir schätzen Vielfalt – ob Studienabbruch, Umweg oder Neuanfang: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen! Und keine Sorge: Du musst nicht alle Voraussetzungen erfüllen – überzeug uns einfach mit Deiner Persönlichkeit und Motivation! 

Dein nächster Schritt? 

Bewirb Dich über "Jetzt Bewerben" und lade DeinenLebenslaufund Deineletzten Schulzeugnissehoch! 

Du hast noch offene Fragen? Dann schreib uns gerne an ausbildung-dach@se.com. 

Bewerbungen, die uns nicht über unser Karriereportal schneider-electric.de/jobs erreichen, können wir nicht berücksichtigen.