Wir sind keine Träumer, wir sind Macher – wir sind Impact-Maker! Bei Schneider Electric machen wir Gebäude und IndustrienSMART,EFFIZIENT&NACHHALTIG.

Alles auf einen Blick: 

• Standort Seligenstadt + August-Bebel Berufsschule Offenbach + überbetriebliche Ausbildung bei PBA in Langen und beim Kunden vor Ort
• Ab 01.08.2026, 3,5 Jahre, 35 Std./Woche
• 1. Jahr: 1.202 EUR, 2. Jahr: 1.263 EUR, 3. Jahr: 1.350 EUR, 4. Jahr: 1.465 EUR
• 30 Tage Urlaub/ Jahr, Mitarbeiterrabatte, tolle Arbeitsatmosphäre und vieles mehr 
• Als Elektroniker:in für Betriebstechnik bist Du direkt bei unseren Kunden im Einsatz und lernst, wie Du technische Anlagen fachgerecht installierst, in Betrieb nimmst, wartest und reparierst – damit alles zuverlässig läuft.

Gestalte eine innovative Zukunft mit uns und starte als Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d)! 

Das lernst Du: 

• Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen
• Ausführung von Serviceaufträgen wie Inbetriebnahmen, Wartung, Überprüfungen, Störungsbehebungen sowie Modernisierungen beim Kunden vor Ort
• Typische Einsatzfelder: Energieverteilungsanlagen und -netze, Gebäudeinstallationen und -netze, Betriebsanlagen, Produktions- und verfahrenstechnische Anlagen, Schalt- und Steueranlagen sowie elektrotechnische Ausrüstungen und unterbrechungsfreie Stromversorgungsanlagen wie z.B. in Rechenzentren
• Nach der Ausbildung ist das Ziel, dass du bei uns direkt als Servicetechniker:in in unserem Werkskundendienst einsteigst

Das erwartet Dich bei uns – weil Du mehr verdienst als nur eine Ausbildung: 

• Top Ausbildungsvergütung, die sich wirklich sehen lassen kann 
• Teamspirit & Wohlfühlatmosphäre– bei uns zählt jeder, und das spürt man 
• Individuelle Förderung– wir unterstützen Dich gezielt in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung 
• Zukunft mit Perspektive– mit einerÜbernahmechance von 100%stehen dir alle Türen offen 
• Attraktive Mitarbeiterrabatte– z.B. überCorporate Benefits 
• Finanzielle Extraswie unserAktienprogramm– weil Du Teil unseres Erfolgs bist 
• Azubi-Campund Azubi-Netzwerk– lerne andere Azubis kennen, wachse über Dich hinaus und baue dein Netzwerk auf 
• Arbeiten auf Augenhöhe– Wertschätzung und Respekt sind bei uns selbstverständlich 
• Azubi-Pool-Car– damit Du flexibel und mobil bleibst, um zu unseren Kunden zu gelangen – ist kein Azubi-Pool-Carverfügbar, erstatten wir natürlich die gefahrenen Kilometer zum Kunden marktüblich.

Das liegt uns am Herzen: 

• Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Interesse an Elektrotechnik, Energieverteilung und spannenden Zukunftsthemen
• Spaß an Schrauben und Tüfteln
• Zuverlässigkeit, Neugierde und Lust darauf, unterwegs zu sein
• Bereits vorhandener Führerschein oder die Motivation, ihn bis zum Ende des 1. Lehrjahres zu erwerben

Nicht der klassische Lebenslauf? Wir schätzen Vielfalt – ob Studienabbruch, Umweg oder Neuanfang: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen! Und keine Sorge: Du musst nicht alle Voraussetzungen erfüllen – überzeug uns einfach mit Deiner Persönlichkeit und Motivation! 

Dein nächster Schritt? 

Bewirb Dich über "Jetzt Bewerben" und lade DeinenLebenslaufund Deineletzten Schulzeugnissehoch! .

Du hast noch offene Fragen? Dann schreib uns gerne an ausbildung-dach@se.com. 

Bewerbungen, die uns nicht über unser Karriereportal schneider-electric.de/jobs erreichen, können wir nicht berücksichtigen.