Die Liebherr-Hydraulikbagger GmbH in Kirchdorf an der Iller entwickelt und fertigt ein umfangreiches Sortiment hochwertiger Hydraulikbagger, knickgelenkter Muldenkipper sowie Materialumschlagmaschinen. Die leistungsfähigen Maschinen haben ihren festen Platz in unterschiedlichsten Anwendungsbereichen vieler Industriezweige und kommen weltweit zum Einsatz.

In Deinem dualen Studium ...

• tauchst Du ein in die unterschiedlichsten kaufmännischen Abteilungen wie Produkttraining, Marketing und Vertrieb 
• übernimmst Du selbständig Projekte - insbesondere im Bereich Produkttraining - und bringst deine Ideen mit ein in der Umsetzung von digitalen Medien 
• lernst Du die digitalen Prozesse und Abläufe sowie deren betriebswirtschaftlichen Hintergründe bei Liebherr kennen
• wirst Du auf die Herausforderungen der Digitalisierung optimal vorbereitet 
• kommunizierst Du bereichsübergreifend mit internen Kollegen:innen und externen Geschäftspartnern:innen
• bist Du während den Theoriephasen an der DHBW Mannheim 

Möchtest Du mehr über Deinen Wunschberuf erfahren oder Dich über das Ausbildungs- und Studienangebot am Standort Kirchdorf informieren? Mehr dazu hier... 

Das bringst Du mit

• Allgemeine Hochschulreife, Fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Studierfähigkeitstest der DHBW – gerne auch mit vorheriger Ausbildung
• Du besitzt Affinität für digitale Medien und IT
• Du bist belastbar, offen für Neues und bringst eine gesunde Portion Neugier mit
• Du hast gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Du bist selbstständig und hast gleichzeitig Freude an der Arbeit im Team

Darauf kannst Du Dich freuen

• Flexibel durchstarten – Ausbildungszeiten, die sich gut mit deiner Freizeit vereinbaren lassen
• Kreativität entfalten – Freiräume für innovative Ideen und eine individuelle Ausbildungszeit
• Attraktive Entlohnung – Faire Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen und exklusive Mitarbeitervorteile
• Eine gesicherte Zukunft – sehr gute Übernahmechancen nach deinem erfolgreichen Abschluss
• Regional genießen – Gesunde Verpflegung mit frischen und regionalen Zutaten im Betriebsrestaurant
• Gemeinsam wachsen – spannende Azubi-Projekte & Teambuildingmaßnahmen
• Stärken fördern – individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Seminare
• Wohlfühlen im Team – Familiäres Betriebsklima mit starkem Zusammenhalt und echtem Wir-Gefühl