WAS DU LERNST

- Wie Du technische Unterlagen liest, anwendest und erstellst und die Qualitätssicherung vornimmst
- Einzelteile und Baugruppen zu montieren sowie Betriebsmittel zu warten
- Wie Du Werkzeuge und Werkstücke ausrichtest und spanst
- Metallteile manuell und maschinell zu spanen, zu trennen, umzuformen und zu fügen
- Wie Du pneumatische Schaltungen einrichtest und prüfst
- Fehler und Störungen an CNC-Maschinen zu erkennen, einzugrenzen und zu beheben
- Wie Du CNC-gesteuerte Maschinen einrichtest

Ausbildungsvergütung:

- 1. Ausbildungsjahr: 1.186,00 €
- 1. Ausbildungsjahr: 1.249,00 €
- 1. Ausbildungsjahr: 1.313,00 €
- 1. Ausbildungsjahr: 1.396,00 €

Ausbildungsabschluss:

- Vor der IHK staatlich anerkannter Industriemechaniker(m/w/d)

Ausbildungsbeginn:

- 01.08.2026

Ausbildungsdauer:

- 3,5 Jahre
- Einen guten Schulabschluss (Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur)
- Mathematik, Deutsch und Englisch fallen Dir leicht, denn das Verständnis der Berechnung von Maßteilen gehören zum Einmaleins der Ausbildung
- Du hast Interesse an Technik und betriebswirtschaftlichen Themen
- Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben und man kann sich auf Dich verlassen
- Du kannst Problemlos mit Kolleginnen und Kollegen sowie Vorgesetzten kommunizieren
- Der Blick fürs Detail und die Übernahme von Verantwortung sind für Dich kein Problem
- Du erkennst eigenständig Probleme und übernimmst proaktiv Aufgaben und Projekte

Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d. h. Lebenslauf, Deine letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise.

- Tarifliche Vergütung und weitere Leistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld (ggf. Erfolgsbeteiligung)
- Fahrtkosten zur Berufsschule werden übernommen
- Kostenloses Busshuttle zwischen Bahnhof und Werksteilen
- Diverse Veranstaltungen für Azubis (Standortbezogen: Kennenlernen-Grillen, Azubi-Fußball-Turnier, Jahresabschlussfeier, Konzernweites Azubi-Event)
- Ausbildungswerkstatt mit regelmäßigen innerbetrieblichen Schulungen
- Teilnahme an Betriebsportgruppen und Hansefit
- Einführungswoche mit Schulungen zu Lern- und Präsentationstechniken
- Möglichkeit, am firmeninternen Englischunterricht teilzunehmen
- Möglichkeit, an einem Lehrgang zum 1. Hilfe-Schein teilzunehmen
- Individuelle und vielfältige interne sowie externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Werde Teil unseres Teams und erlebe die Möglichkeit mit Deinem Können und Deinen Ideen etwas zu bewirken! Fang einfach gleich an und bewirb Dich jetzt!