Heute mehr aus morgen machen. Heidelberg Materials zählt weltweit zu den führenden Herstellern von Baustoffen und -lösungen – mit über 51.000 Beschäftigten an rund 3.000 Standorten in mehr als 50 Ländern.

Mit innovativen Ideen in CO-Reduktion, Digitalisierung und Kreislaufwirtschaft setzen wir neue Standards in der Branche.

Gestalte deine Zukunft mit uns – in einem starken Team, das regional verwurzelt und global vernetzt ist. Deine Ideen zählen und bewegen etwas – für die Branche, die Umwelt und für dich.

Für unser Zementwerk mit Sitz in Ennigerloh suchen wir für zum 01.08.2026 engagierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für eine Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d).

Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:

• Verantwortung für Energie-, Antriebs-, Steuerungs- und Beleuchtungstechnik
• Lokalisieren und Beheben von Störungen an technischen Anlagen
• Betreuung von Automatisierungs- und Prozessleittechnik
• Sicherstellung eines gefahrlosen Anlagenbetriebs
• Technische Abläufe zuverlässig im Griff behalten

Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:

• Guter Realschulabschluss bzw. Mittelschulabschluss oder sehr guter Hauptschulabschluss
• Gute Kenntnisse in naturwissenschaftlichen Fächern, vor allem Mathematik und Physik
• Interesse und Aufgeschlossenheit für Technik und Elektronik
• Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:

Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.

• Work-Life-Balance:
  Wir bieten eine 38 Stundenwoche und 30 Urlaubstage mit zusätzlichen Sonderurlaubstagen.
• Gesundheit und Wohlbefinden:
  Bei uns profitierst Du von hochwertiger Arbeitskleidung, Zulagen zur betrieblichen Altersvorsorge und umfassender Arbeitssicherheit. 

• Ausbildung, Übernahme:
  Wir bieten eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung an und bei einem überzeugenden Ausbildungsabschluss streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.

• Let’s talk about money / Über das Geld spricht man eben doch:
  Wir bieten Dir eine attraktive Tarifvergütung, Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung, Deutschlandticket, Rabattkooperationen mit Online-Shops, Fitnessstudios, Banken u.v.m.

• Unternehmenskultur und Teamgeist:
  Hey, HeidelMate! Teamwork makes the dream work, oder wie wir bei uns sagen, der Heidelberger Geist ist allgegenwärtig. Wir leben von unterschiedlichen Perspektiven, Talenten und Erfahrungen, die jede*r von uns mitbringt. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, indem sich alle willkommen und wertgeschätzt fühlen.

Klingt nach Zukunft? Dann komm in unser Team! 

Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Natalie Müller, Talent Acquistion & Apprenticeship Expert (Tel.: 06221 481 46198) gerne zur Verfügung.

Für Fragen zur Stelle wendest Du dich bitte an Herrn Andreas Holtmann-Niehues, Leiter technische Ausbildung. Du erreichst ihn unter der Telefonnummer 0175 2273549.