Azubis gesucht – zum 1. August 2026

Kaufleute (m/w/d) Groß- & Außenhandelsmanagement

marmed ist ein medizinischer Fachgroßhandel im Herzen Schleswig-Holsteins. Bei uns dreht sich alles um die verschiedensten medizinischen Produkte für niedergelassene Ärzte & Ärztinnen, medizinische Versorgungszentren und ambulante Operationszentren.
Wir legen Wert auf Teamgeist, Vertrauen und Partnerschaft. Dies spiegelt sich in unserer täglichen Arbeit mit unseren Kund:innen sowie Partnerfirmen wieder. Wir haben stets die Optimierung unserer Prozesse im Blick und bilden uns kontinuierlich weiter – so versorgen wir unsere Kundschaft bestmöglich. Eine unserer Kernkompetenzen ist das Erstellen individueller 360° Konzepte, um den betrieblichen Alltag zu verbessern und zu unterstützen.

FACTS:
• Ausbildungsdauer: 3 Jahre
• Abteilungen: Logistik, Verkauf, Einkauf, Buchhaltung, Marketing
• Berufsfachschule in Rendsburg: 1.–3. Halbjahr 2 x wöchentlich, 4.–6. Halbjahr 1 x wöchentlich
• an Schultagen betriebsfrei
• 38-Stunden-Woche, freitags ab Mittag frei
• 30 Tage Urlaub
• spitzentarifliches Gehalt + Sondervergütungen

DAS LERNST DU UNTER ANDEREM:

- Handel mit medizinischen Produkten
- Kundenberatung & Angebotserstellung
- Bestellung & Planung von Warenlieferungen
- Steuerung & Durchführung der Warenlogistik
- Projektarbeiten im Azubi-Team

WENN DU:

- einen guten mittleren Bildungsabschluss oder besser mitbringst,
- eigenverantwortlich, teamfähig und selbstständig bist,
- gut und gerne kommunizierst,
- gewissenhaft und genau arbeitest,
- erste Erfahrungen mit Microsoft Office hast,
... dann bist Du bei uns genau richtig!

DAS ERWARTET DICH:

- persönliche Ansprechperson in jeder Abteilung
- eine abwechslungsreiche Ausbildung
- Vermittlung von fachlichen und persönlichen Kompetenzen für das spätere Berufsleben
- ein attraktives, modernes und sympathisches Arbeitsumfeld in einem jungen kollegialen Team
- Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten nach dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung
- spitzentarifliches Gehalt & Sondervergütungen
- teamfördernde Maßnahmen & gemeinsame Aktivitäten, wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, einmal im Monat gemeinsames Mittagessen