Du suchst nach einer spannenden Herausforderung mit Perspektive? Wir sind Zajadacz. Aber wir sind nicht einfach nur ein Elektrogroßhandel – wir sind viel mehr als das! Trotz langjähriger Erfahrung und Tradition sind wir an den Herausforderungen von morgen interessiert, wollen unser Wachstum der letzten Jahre fördern und uns immer weiterentwickeln.

Und, was hast Du morgen vor?

Das erwartet Dich:

Der Beruf der Kaufleute im Groß- und Außenhandelsmanagement ist ein vielseitiger und abwechslungsreicher Beruf. Die Dauer der Ausbildung beträgt in der Regel drei Jahre. Während der Ausbildung durchläufst Du alle für den Beruf wichtigen Abteilungen – zum Beispiel den Einkauf, den Verkauf, verschiedene Kompetenzzentren sowie das Lager mit Wareneingang und -ausgang.

Weitere Aufgaben sind unter anderem der Verkauf von Waren und Serviceleistungen, die Beratung von Kunden, das Kalkulieren der Verkaufspreise, die Pflege des Sortiments sowie das Planen, Steuern und Kontrollieren der Geschäftsprozesse.

Eine Besonderheit der Ausbildung ist der Abholverkauf. Hier übernehmen die Auszubildenden sämtliche Tätigkeiten – von der Auftragsannahme bis zur Übergabe der Ware an den Kunden. Dazu gehören die Auftragseingabe, die Beratung, das Kommissionieren und Kontrollieren der Ware sowie das Aushändigen der Ware an den Kunden (meistens Elektriker oder Fachhandelspartner).

Der Berufsschulunterricht findet im ersten Ausbildungsjahr zweimal pro Woche und ab dem zweiten Ausbildungsjahr einmal pro Woche in der Friedrich-List-Schule statt.

Folgende Voraussetzungen solltest Du mitbringen:

• Mittlerer Bildungsabschluss
• Interesse an elektrotechnischen Produkten
• Gutes Zahlenverständnis und logisches Denkvermögen
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• EDV-Vorkenntnisse
• Fähigkeit zu selbständigem sorgfältigem Arbeiten
• Persönliches Engagement

Wir bieten Dir: 

• Eine tarifgebundene Ausbildungsvergütung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
• 30 Tage Urlaub
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Eine hohe Übernahmechance nach der Ausbildung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• Diverse Mitarbeitervergünstigungen
• Zusätzlicher Innerbetrieblicher Unterricht sowie weitere individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Familiäres und kollegiales Arbeitsklima