Über uns

Hier bei Hofmann Fördertechnik dreht sich die Welt um Intralogistik. Wir definieren Maßstäbe, wenn es um Gabelstapler, Regal- und Reinigungstechnik, Automatisierung und Robotik geht. Visionäres Denken, innovative Technik und höchste Qualitätsstandards machen uns zu einem verlässlichen Premiumpartner für unsere Kunden. Mit über 400 Mitarbeitern sind wir der größte Komplettanbieter rund um die Intralogistik im Norden Baden-Württembergs und Osten Rheinland-Pfalz.

Was erwartet dich?

• In unserem Lager in Neckarsulm werden dir grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Einkauf, Wareneingang, Lager und Versand beigebracht
• Zu deinen Aufgaben gehört das Annehmen, Lagern und Versenden von Waren
• Du führst Qualitäts- und Bestandskontrollen durch und bist für das Erfassen von Warenbewegungen zuständig
• Wenn du die Grundlagen beherrschst, unterstützt du die Kollegen dabei, Touren zu planen und logistische Prozesse zu optimieren
• Zudem hast du selbst die Möglichkeit, einen Staplerschein zu machen und so unser Produkt genauer kennen zu lernen
• Eigenständiges Arbeiten wird bei uns großgeschrieben, jedoch kannst du jederzeit einen Kollegen um Rat fragen
• Begleitend zu deiner Ausbildung im Betrieb, erlernst du das theoretische Wissen in einer Berufsschule

Was solltest du mitbringen?

• Guter Haupt- oder Realschulabschluss
• Guter Umgang mit Zahlen und IT-Systemen
• Kommunikationsfähigkeit
• Sicheres Auftreten und Teamfähigkeit
• Gute Allgemeinbildung & Umgangsformen

Das bieten wir dir

• 30 Tage Urlaub
• Freitags arbeitest du nur bis 14 Uhr
• Hohe Chance, in eine unbefristete Festanstellung übernommen zu werden
• Weiterbildungsmöglichkeiten nach deiner Ausbildung

Neugierig geworden?

Dann schicke uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an ausbildung@hofmann-foerdertechnik.com

Noch Fragen?
Tanja Leopold beantwortet sie Dir gerne unter der Telefonnummer: +49 7132 489 24.
Wir freuen uns auf Dich!

Weitere Informationen über uns erhältst Du unter www.hofmann-foerdertechnik.com.

* Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist selbstverständlich gewährleistet.