Ausbildung | Karriere | Kauffrau | Kaufmann | Büromanagement | Benefit-Programm | Berlin Spandau | Johannesstift Diakonie Services GmbH | Ausbildung 2026 | attraktiven Zusatzleistungen | persönlicher Betreuung | echte Perspektive | Azubi | MSA 2026 | Abi 2026 | sichere Zukunft im Gesundheitswesen

Ihr neues Team

Aller Anfang ist schwer? Nicht bei uns! Über 1.100 Auszubildende starten ihre berufliche Zukunft bei der Johannesstift Diakonie in 19 Berufsfeldern. Hilfsbereitschaft, Offenheit und Fachkompetenz prägen unser Miteinander. Als Auszubildende*r sind Sie Teil eines Teams, das Sie ernst nimmt, unterstützt und von Anfang an aktiv einbindet. Wir fördern Ihre Talente individuell und begleiten Sie auf Ihrem Weg in eine erfolgreiche berufliche Zukunft – somit sind Sie der neue Büro-Superheld von morgen!

Ihr neues Tätigkeitsumfeld

Ihre Ausbildung bietet Ihnen ein breites Spektrum an Aufgaben im kaufmännischen Bereich. Sie durchlaufen verschiedene Verwaltungsabteilungen unserer Einrichtungen, lernen unterschiedliche Abläufe kennen und erhalten spannende Einblicke in die Praxis. Moderne Kommunikationsmittel unterstützen Ihre Arbeit. Bei uns übernehmen Sie echte Verantwortung und wachsen dabei nicht nur fachlich, sondern auch persönlich.

Weitere Vorteile

- Attraktive Ausbildungsvergütung – im ersten Lehrjahr ab 1.200,00€ brutto/mtl.
- Vielfältige Ausbildung - Einsatz in über 9 unterschiedlichen Bereichen, z. B. Einkauf, Event, Marketing etc.
- Zukunftschance: Übernahmeoption nach erfolgreichem Abschluss
- Azubi-Community & Mentoring – wir lassen Sie nicht allein
- JSD Benefit-Programm mit Rabatten bei Top-Marken

Ihr Profil

- Schulabschluss (mind. MSA) oder Abi zum Ausbildungsstart
- Freude am Umgang mit Menschen und Teamfähigkeit
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse, PC-Kenntnisse wünschenswert
- Serviceorientierung und Interesse an kaufmännischen Abläufen
- Offen für neue Aufgaben und Lust auf vielseitige Einblicke

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung.