DAS MACHT EIN ELEKTRONIKER FÜR BETRIEBSTECHNIK

Du installierst, wartest und reparierst elektrische Betriebs-, Produktions- und Verfahrensanlagen, Schalt- und Steueranlagen bis hin zu Einrichtungen der Kommunikations- und Beleuchtungstechnik. Als Allrounder programmierst, konfigurierst und prüfst Du auch Systeme und Sicherheitseinrichtungen. In der Ausbildung zum Elektroniker erhältst Du Einblicke in die Organisation der Montage von Anlagen und übernimmst schon nach kurzer Zeit eigenständig Wartungen und Reparaturen bei Störungen. Mit einem Schaltplan und dem nötigen Werkzeug begibst Du Dich des Öfteren auch auf Fehlersuche.

DAS BRINGST DU MIT

• Mittlere Reife oder höherer Abschluss
• Technisches und handwerkliches Geschick
• Exaktes und konzentriertes Arbeiten
• Interesse an computergesteuerten Bearbeitungsmaschinen
• Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik (mind. Note 3)
• Praktisches und logisches Denken
• Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft

DAS BIETEN WIR DIR

• Sehr gute und fachliche Ausbildung mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und Schnittstellen zu allen Unternehmensbereichen

• Onboarding Week, für einen schnellen und einfachen Einstieg 

• Praxisnahe und zielgerichtete Ausbildung in einem motivierten Team

• Ausbildung in einem motivierten Team

• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre.

Info: Bis zur Abschlussprüfung Teil 1 (ca.1,5 Jahre) wirst Du eine überbetriebliche Ausbildung bei einem externen Partnerunternehmen absolvieren.

WER WIR SIND

Der weltweite Energiebedarf wächst rasant; zukunftsfähige Konzepte aus erneuerbaren Energien und Energiemanagement rücken in den Fokus. Die Mission von WALTHER-WERKE ist es, mit unseren Produkten und Lösungen einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag zur Erreichung dieser Ziele zu leisten. Unsere intelligenten Verteilsysteme laden Elektroautos und versorgen Datenzentren, Bauunternehmen, sowie Events und Industrie zuverlässig mit Strom. Darüber hinaus entwickeln wir Lösungen, die die Niederspannungsverteilung digitalisieren und so unsere Kunden auf dem Weg in die Zukunft unterstützen.

Die dafür notwendigen Innovations- und Veränderungsprozesse werden maßgeblich von unseren Mitarbeitern gestaltet. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von hohen Gestaltungsfreiräumen und kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine positive Grundeinstellung, Verantwortung, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative sind dabei ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenswerte.

WALTHER-WERKE setzt auf Kompetenz, Erfahrung und Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen – und das bereits seit 1897. Mit weltweit mehr als 500 Mitarbeitern, 60 unabhängigen Vertriebspartnern und 4 Tochterunternehmen.

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