STIEBEL ELTRON bietet hocheffiziente Produkte und Lösungen für Warmwasser, Wärme, Lüftung und Kühlung für jedes Gebäude. Dabei verfolgen wir eine klare Linie und treiben die Energiewende voran: Erneuerbarer Strom ist die Antriebsenergie unserer Produkte! Mit unseren über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir auf Innovationen und streben immer nach der besten Lösung. Wir kombinieren für unsere Kunden die Erfahrung aus 100 Jahren Warmwasserbereitung, fast 50 Jahren Wärmepumpentechnik und mehr als 30 Jahren Lüftungstechnik, um ihnen zukunftsweisende Systeme zu bieten. Unser Ziel: mehr Komfort und Nutzen zuhause!

Als unabhängiges deutsches Unternehmen in Familienbesitz bieten wir sichere Arbeitsplätze mit hohem Gestaltungsspielraum. Lassen Sie uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben!

• Während der Theoriephasen studieren Sie an einer Dualen Hochschule (Bielefeld, Gütersloh) und bauen sich ein umfassendes Fachwissen in modernen Informations- und Kommunikationstechnologien auf und setzen dieses anwendungsorientiert ein
• Ihr Einsatzgebiet in den Praxisphasen an unserem Standort Holzminden kann verschiedenste Bereiche des Unternehmens abdecken, wobei Sie der Tätigkeit als potenzieller Data Scientist, Data Analyst oder Data Architect nachgehen
• Sie arbeiten an dem Entwurf und Implementierung von komplexen Workflows zur Zusammenführung und Analyse von großen Datenmengen
• Sie wenden Verfahren des Data Minings und maschinellen Lernens in Theorie und Praxis an

• Sie haben eine (Fach-)/Hochschulreife mit gutem oder sehr gutem Abschluss, insbesondere gute schulische Leistungen in naturwissenschaftlichen Fächern
• Sie haben Interesse an Trend-Technologien (maschinelles Lernen, KI)
• Sie verfügen über technisches Verständnis sowie gute IT- und Englischkenntnisse
• Idealerweise verfügen Sie bereits über Vorkenntnisse im Umgang mit Programmiersprachen, wie bspw. Python, Java, C, C++ und SQL 

Diese Gehaltsangabe ist eine realistische Angabe vom Unternehmen STIEBEL ELTRON GmbH & Co. KG:

• Attraktive Vergütung - nach Metalltarif Niedersachsen (mehr als 1000€ pro Monat), inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur Metallrente sowie Übernahme von Studiengebühren 
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben - Eine 35-Std.-Woche sowie Gleitzeit als geltendes Arbeitszeitmodell
• Job mit langfristiger Perspektive - hervorragende Chancen auf eine unbefristete Übernahme
• Hoher Gestaltungsspielraum - spannende Mitarbeit in Projekten sowie die Übernahme von Verantwortung 
• Individuelle Unterstützung - fachliche Betreuung, Weiterbildungsmaßnahmen, gezielte Einarbeitung
• Teil eines großen Young-Talents-Teams werden - mit jährlichen Aktionen wie Grillabende 
• Klimaheld*in werden - Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft / Energiewende leisten
• Weitere Vorteile - Betriebsrestaurant, Vergünstigungen bei über 1500 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Gesundheitsmanagement - Betriebsarzt mit werksärztlichem Dienst, Prämien für Gesundheitsmaßnahmen, Angebot von Massagen, Vergünstigungen bei regionalen Fitnessstudios
• Freizeitangebote - Betriebssport (Fahrrad, Fußball, Klettern, Squash, Tennis), Interessengruppen (Schach, Oldtimer, Werkfeuerwehr)

André Weisser

Referent für Personalentwicklung

05531 702 95878