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Ausbildung Industriemechaniker:in 2026
Deutsche Bahn AG Premium- 16.08.2026
- Dortmund
Duale Ausbildung -
Ausbildung Industriemechaniker:in 2026
Deutsche Bahn AG Premium- 01.09.2026
- Witten
Duale Ausbildung -
Ausbildung Industriemechaniker:in 2026
Deutsche Bahn AG Premium- 01.09.2026
- Hagen
Duale Ausbildung -
Ausbildung Industriemechaniker*in (m/w/d)
DSW21/DEW21- 24.08.2026
- 44135 Dortmund, Dortmund
Duale Ausbildung 5 freie Stellen -
Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) - Start 2026
thyssenkrupp rothe erde Germany GmbH Verwaltung- 01.08.2026
- 44137 Dortmund
Duale Ausbildung -
Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) - Start 2026
thyssenkrupp- 01.08.2026
- 44137 Dortmund
Duale Ausbildung -
Ausbildung zum Industriemechaniker/-in (m/w/d)
Hugo Miebach GmbH- 01.08.2026
- 44147 Dortmund
Duale Ausbildung -
Ausbildung zum Industriemechaniker:in (m/w/d) 2026 - Standort Dortmund
thyssenkrupp- 01.08.2026
- 44145 Dortmund
Duale Ausbildung -
Ausbildung zum Industriemechaniker:in (m/w/d) 2026 - Standort Dortmund
thyssenkrupp Steel Europe AG Entgeltabrechnung- 12.10.2025
- 44145 Dortmund
Duale Ausbildung -
Ausbildung Industriemechaniker/in (m/w/d) 2025
Vitesco Technologies- 01.09.2025
- 44149 Dortmund
Duale Ausbildung 6 freie Stellen -
Ausbildung zum Industriemechaniker 2026 (w/m/d)
WILO SE- 01.09.2026
- 44263 Dortmund
Duale Ausbildung -
Auszubildender (d/m/w) zum Industriemechaniker*
Captrain Deutschland GmbH- 01.08.2026
- 44145 Dortmund
Duale Ausbildung -
Industriemechaniker (w/m/d) 2026
Siemens Mobility GmbH- 01.09.2026
- 44149 Dortmund
Duale Ausbildung -
Ausbildung zur Industriemechanikerin / zum Industriemechaniker (w/m/d)
GEFA Processtechnik GmbH- 01.08.2026
- 44379 Dortmund
Duale Ausbildung 2 freie Stellen -
Ausbildung Industriemechaniker Instandhaltung (m/w/d) 2026
Aurubis AG- 01.09.2026
- 44532 Lünen
Duale Ausbildung
Ausbildung Industriemechaniker:in Instandhaltung (w/m/d)
- Neu
- Veröffentlicht am 04.11.2025
- Duale Ausbildung
Zum 17.08.2026 suchen wir für die Ausbildung eine:n
Industriemechaniker:in Instandhaltung (w/m/d)
Die dreieinhalbjährige Ausbildung teilt sich in die praktische und theoretische Ausbildung auf. Während der praktischen Ausbildung wirst du im LWL-Museum Zeche Zollern in Dortmund arbeiten. Als Industriemechaniker:in in der Fachrichtung Instandhaltung sorgst du dafür, dass alle Maschinen in der Maschinenhalle des LWL-Museums laufen und ohne Probleme funktionieren. Die theoretische Ausbildung erfolgt durch einmal wöchentlichen Unterricht am Robert-Bosch-Berufskolleg in Dortmund.
Wir bieten dir:
- eine gründliche und zukunftsorientierte Ausbildung
- gute Betreuung am Arbeitsplatz durch erfahrene Ausbilder:innen
- intensive Prüfungsvorbereitung, Ausbildungsseminare
- Ausbildungsvergütung gemäß TVAöD
- gleitende Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche
- Fortbildungen / Seminare
- einen Laptop
Das bringst du mit:
- ausgeprägte Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft
- hohes Engagement, gute Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Interesse an technischen Zusammenhängen
- mathematisches und technisches Verständnis
- Neigung zu technisch-handwerklicher Tätigkeit
Voraussetzungen:
- Hauptschulabschluss
- mindestens befriedigende schulische Leistungen
- gute technische Kenntnisse
- Bei ausländischen Bewerbungen: eine deutsche Übersetzung des Schulzeugnisses inklusive Notenübersicht; Staaten außerhalb des Bologna Prozesses: Anerkennung des Abschlusses über die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB); Nachweis über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2
Ergreife deine Chance und bewirb dich mit deinen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und der Kopie des letzten Schulzeugnisses) über unser Online-Bewerbungsformular.
Hast du Fragen?
Sprich gerne Michaela Balster an. Sie ist unter der Telefonnummer 0251 591-3291 oder per E-Mail an michaela.balster@lwl.org erreichbar.
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Der LWL fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt ein.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.