Als weltweit größter Hersteller von Rädern für den globalen Automobilmarkt sucht Maxion Wheels regelmäßig motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die einen echten Mehrwert für uns und unsere Kunden schaffen. Unsere lange Firmengschichte und unsere Produkte, die international für ihre Qualität und Innovativität geschätzt werden, machen uns zu einem der angesehensten Zulieferer in der Automobilindustrie.

Für unseren Standort in Königswinter suchen wir ab 01.09.2026

eine/n Auszubildende/n als Elektroniker (m/w/d)

Während deiner Ausbildung lernst du:

- Bedienung und Überwachung der Maschinen und Anlagen
- Steuerung und Kontrolle der Prozessabläufe
- Materialbestückung der Maschinen
- Mess- und Prüftätigkeiten
- Störungsbeseitigungen
- Mitwirkung an stetigen Verbesserungen der Produktion und Qualität
- Wartung, Reparatur und Instandhaltung der Maschinen

Und bringst schon idealerweise mit:

- Einen guten Realschulabschluss, insbesondere gute Noten in Deutsch, Mathe und Physik
- Technisches Verständnis
- Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit

Was wir dir bieten:

- Eine 3 1/2-jährige Ausbildung bei einem weltweit führenden Hersteller von Stahl- und Aluminiumrädern für PKW, LKW uvm.
- Monatliche Ausbildungsvergütung (gemäß Tarifvertrag IG Metall NRW):
1. Ausbildungsjahr:            1.242,96 €
2. Ausbildungsjahr:            1.297,67 €
3. Ausbildungsjahr:            1.378,93 €
4. Ausbildungsjahr:            1.485,66 €
- Eine wöchentliche Arbeitszeit von 35 Std./Woche
- 30 Tage Urlaub
- Gute Verkehrsanbindung, sowohl mit der Bahn als auch mit dem PKW
- Erstattung der Schulbücher

Jetzt bewerben und Teil unserer internationalen Erfolgsgeschichte werden!

Erklärung zur Chancengleichheit

Maxion Wheels verfolgt eine schriftlich gefasste Richtlinie zur beruflichen Chancengleichheit. Das Unternehmen sucht Personal, stellt ein, schult, fördert, wendet Richtlinien an, fällt Entscheidungen und führt alle Personalaktivitäten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung (sofern keine unangemessene Härte auferlegt wird), Status als Veteran oder eines anderen rechtlich geschützten Status, in Übereinstimmung mit den geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Gesetzen durch.