Auszubildende zum/zur Verwaltungsexperten/in

Schwerpunkt: Digitalisierung und Recht

Berufsbezeichnung: Verwaltungsfachangestellte/r, Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einer qualitativ hochwertigen Ausbildung mit spannenden und vielfältigen Tätigkeiten im Bereich Verwaltungsmanagement und Digitalisierung sowie guten Übernahme- und Aufstiegschancen?

Die Stadtverwaltung Grimma sucht zum 01.09.2026 zwei Auszubildende zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung. Grimma - die familienfreundliche Große Kreisstadt ist eine innovative, moderne und leistungsfähige Kommune im Herzen des Muldentals. Die Ausbildung bei der Stadtverwaltung ermöglicht Ihnen eine sinnstiftende Arbeit für das Gemeinwohl der Stadtgesellschaft. Ziel der Stadtverwaltung ist es, die Lebensqualität, Wirtschaftskraft, Kultur, Umwelt und sozialen Strukturen zu erhalten beziehungsweise weiter zu verbessern.

Ein Team erfahrener Ausbilder/-innen vermittelt die theoretischen und praktischen Inhalte des Berufsbildes in Zusammenarbeit mit der Berufsschule. Unsere besondere Aufmerksamkeit gilt dem praxisorientierten Lernen und Arbeiten.


Das erwartet Sie*:

✓ abwechslungsreiche Ausbildungsabschnitte in vielen verschiedenen Aufgabenbereichen der Stadtverwaltung, z. B. Melde- und Passwesen; Gewerbeangelegenheiten, Wohngeldbearbeitung, Standesamt, Schul- und Kindertagesstättenverwaltung, Personalmanagement, Buchführung und Stadtentwicklung
✓ Unterstützung mit Taten und Ideen bei der digitalen Weiterentwicklung unserer Verwaltung
✓ Unterstützung bei der Bearbeitung von Verwaltungsangelegenheiten und Bürgeranfragen
✓ Erstellung und Pflege von Dokumentationen, usw. 
✓ Durchführung von Recherchen und Auswertungen relevanter Daten
✓ Mitwirkung bei der Planung und Organisation von städtischen Veranstaltungen und Projekten
✓ Anwendung verschiedenster Rechtsvorschriften
✓ Kommunikation und Kooperation mit Bürgern, Vereinen, Unternehmen, Gästen, etc.

Das bringen Sie mit*:

✓ Realschulabschluss oder Abitur mit mindestens guten Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik, Gesellschaftskunde/Sozialkunde
✓ Interesse und Verständnis für die Ausbildungsinhalte und Aufgaben einer Stadtverwaltung
✓ Bereitschaft, in der Stadtverwaltung dienstleistungsorientiert für das Gemeinwohl der Stadtgesellschaft mitzuwirken

✓ große Freude an Digitalisierungsthemen sowie sehr gute Fertigkeiten im Umgang mit dem PC & Microsoft Office
✓ Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein, Konflikt- und Kritikfähigkeit
✓ freundliches Auftreten und gute Umgangsformen
✓ ausgeprägte Motivation und Lernbereitschaft
✓ gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise

Das bieten wir:

a) Ausbildungsvergütung
✓ attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (aktuell durchschnittlich 1.416,83 Euro brutto pro Monat)
✓ Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
✓ Arbeitgeberbeteiligung zu einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)
✓ Zuschuss für Lernmittel
✓ Abschlussprämie in Höhe von 400,- Euro

b) Familienfreundliches Arbeitszeitmodell
✓ flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktivem Gleitzeitmodell schon während der Ausbildung in den Praxiszeiten / Schichtplanarbeit
✓ 30 Tage Jahresurlaub & zusätzlich bezahlte Freistellung am 24. sowie 31.12.

c) Vielfältige Weiterbildung
✓ bezahlte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
✓ kostenfreie E-Learning-Angebote

d) Freiwillige Leistungen
✓ Zusätzliche IT-Weiterbildungen neben den klassischen Ausbildungsinhalten in der Berufsschule
✓ moderner Arbeitsplatz mit mobiler Technik
✓ abwechslungsreiche, sinnstiftende Aufgaben und Einsatzgebiete für das Gemeinwohl der Stadtgesellschaft
✓ engagierte, kompetente und erfahrene Ausbilder/-innen für die Vermittlung der beruflichen Handlungskompetenz
✓ gute Übernahmechancen
✓ aktiv gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten(z. B. Gesundheitstage, Teamveranstaltungen, Sportangebote)
✓ kostenlose Mitarbeiterparkplätze
✓ attraktive Rabattangebote über Corporate Benefits
✓ Fahrradleasing mit Arbeitgeberbeteiligung bei Übernahme nach Ende der Ausbildung

Wenn Sie in uns Ihren geeigneten Ausbildungspartner sehen und das notwendige Engagement besitzen, diese anspruchsvolle Ausbildung bei der Stadtverwaltung Grimma zu absolvieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis **zum 09.12.2025 **per Post oder vorrangig über unser:


Online-Bewerbertool auf 
https://www.grimma.de/karriere (https://www.grimma.de/karriere)

Wünschen Sie mehr Informationen? Besuchen Sie uns am 29.11.2025 auf der Ausbildungsmesse Grimma oder melden Sie sich gerne für unsere Informationstage mit Stadthausbegehung am 11.11. oder 02.12.2025 an. Mehr Informationen finden Sie unter https://www.grimma.de/karriere (https://www.grimma.de/karriere) .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ute Kabitzsch
Beigeordnete

Datenschutz: Datenschutzrechtliche Informationen nach Art. 13 und 14 der EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) sind auf der Internetseite der Stadt Grimma (https://www.grimma.de/datenschutz) einsehbar. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab Hinweise: Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Alle Ansprachen in der Stellenausschreibung sind  geschlechtsneutral und richten sich an m/w/d. Bewerbungen außerhalb der in der Ausschreibung benannten Bewerbungswege finden keine Berücksichtigung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Kirchner unter Tel. 03437/9858433 gerne zur Verfügung. *Aufzählung ist nicht abschließend / Änderungen bleiben vorbehalten