Die Ausbildung führen wir gemeinsam mit der Akademie für Gesundheitsberufe der Mühlenkreiskliniken (AöR) in Minden durch. Der theoretische Unterricht findet in Minden statt. Die praktischen Einsätze erfolgen im Herz- und Diabeteszentrum NRW und in weiteren regionalen Einrichtungen des Gesundheitswesens.

Vertiefungseinsätze:

• Stationäre Akutpflege
• Pädiatrische Versorgung

Ausbildungsbeginn:

• 01. April
• 01. August
• 01. Oktober

• Versorgung von zu pflegenden Menschen aller Altersgruppen
• Steuerung des Pflegeprozesses
• Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Interventionen
• Bearbeitung von Lernaufgaben
• Teilnahme am theoretischen Unterricht in der Pflegeschule

• Abitur, Fachhochschulreife, Fachoberschulreife mit guten Noten oder einen guten ersten erweiterten Abschluss nach Klasse 10
• Führerschein
• Gesundheitliche Eignung zum Beruf gemäß Pflegeberufegesetz (PflBG)
• Toleranz, Respekt und Bereitschaft, für sich selbst und für andere Verantwortung zu übernehmen

• Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K – zusätzlich zur Ausbildungsvergütung gibt es tariflich eine jährliche Jahressonderzahlung.
• Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings. Während Ihrer Ausbildungs­zeit werden Sie von motivierten und gut ausgebildeten Praxisanleitenden unterstützt.
• Ausbildungsstationen – Diese ist 365 Tage im Jahr geöffnet und bietet eine attraktive Lernum­gebung. In diesem Bereich sind Sie garantiert einmal während Ihrer Ausbildungszeit eingesetzt.
• Teamwork – ist bei uns nicht nur ein Begriff, denn unsere Teams verschiedenster Stationen führen fachübergreifend eine professionelle Pflege durch, welche die vielfältigen Belange unserer Patientinnen und Patienten miteinschließt.
• Mitarbeiter Restaurant – Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu wirklich fairen Mitarbeiterpreisen.
• Betriebssport – Als Ausgleich für die Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl, z. B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball usw.
• Mitarbeiter-Fitness – allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fach­kundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie.
• Zusätzliche Benefits – Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliederte Kinder­tagestätte – Unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei!
• Freundliches und kollegiales Arbeitsklima – Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großge­schrieben, wir (er)leben sie täglich in gegenseitiger Unterstützung!
• Praktikum zur Berufsfindung/-vorbereitung – Nutzen Sie die Möglichkeit, durch ein Praktikum wertvolle Einblicke in den Beruf zu gewinnen und sich optimal auf Ihre berufliche Zukunft vorzu­bereiten.

Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser Online-Bewerbungs-System.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung sowie geschlechtlicher Identität.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne vorab Frau Kerstin Kröger unter der +49 (0) 5731 97-1762 zur Verfügung.

Als Spitzenzentrum zur Behandlung von Herz-, Kreislauf- und Diabeteserkrankungen mit mehr als 2.800 Beschäftigten zählt das Herz- und Diabeteszentrum Nordrhein-Westfalen (HDZ NRW) als Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum und enger Kooperationspartner der Universität Bielefeld zu den größten und modernsten Zentren seiner Art in Europa. Patientinnen und Patienten aller Altersstufen profitieren von interdisziplinärer Versorgung auf höchstem universitären Niveau.