Die WOLPERT GRUPPE ist mit derzeit sieben eigenständigen und hochspezialisierten Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern zu einer schlagkräftigen Unternehmensgruppe herangewachsen, die rund 60 Mio. Euro Umsatz erzielt. Erstellt werden Prototypenwerkzeuge und Serienwerkzeuge sowie Serienteile.
Alle Unternehmen der Gruppe verfügen über große Erfahrungen, ein beeindruckendes Know-How und eine lange Tradition – die reicht sogar bis 1895 zurück. Diese Werte müssen jedoch jeden Tag aufs Neue mit Leben gefüllt werden. Das schaffen wir, weil wir uns für Technik begeistern können, freudig an innovativen Lösungen arbeiten und an die Herausforderungen unserer Kunden denken.

Was Dich erwartet:

- Organisation und Kontrolle des gesamten Warenflusses im Lager
- Annahme, Prüfung und fachgerechte Lagerung von Waren
- Vorbereitung und Versand von Gütern
- Sicherer Weitertransport der Waren
- Einsatz von Hilfsmitteln wie Gabelstapler, Handwagen und Warenscanner
- Kennenlernen der betrieblichen Arbeitsorganisation
- Richtiger Umgang mit Arbeitsmitteln
- Durchlaufen aller Lagerbereiche (Wareneingang, Lagerung, Verladung)
- Selbstständige und verantwortungsvolle Durchführung aller Abläufe am Ende der Ausbildung
- Ausbildungszeit: 2 Jahre im dualen System (Schule/Betrieb)

Was wir erwarten:

- Voraussetzungen: Ein guter Haupt- oder Realschulabschluss
- Wichtige Schulfächer: Stark in Mathematik, Deutsch, Wirtschaft
- Anforderungen: Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein, ordentliche und strukturierte Arbeitsweise, körperliche Belastbarkeit und Motivation sowie Interesse an logistischen Abläufen

Was wir Dir bieten:

- Einen perfekten Rahmen für Deine persönliche berufliche Entwicklung durch eine umfangreiche Einarbeitung sowie gezielte innerbetriebliche Weiterbildung
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
- Für die Gestaltung einer gesunden Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub
- Unbefristete Festanstellung (Vollzeit) im Angestelltenverhältnis in einem innovativen und dynamischen Unternehmen
- Strukturierte Einarbeitung über mehrere Monate
- Wir veranstalten gemeinsame Mitarbeiterevents, um den Team-Spirit zu fördern
- Eine leistungsbezogene und attraktive Vergütung
- Exklusive Rabatte bei unseren Benefits-Partnern, Jobrad-Leasing, sowie Essenszuschuss und eine Tankkarte runden unser Angebot ab
- Werte des Familienunternehmens – gegenseitiges Vertrauen, Berechenbarkeit, Ehrlichkeit und Geradlinigkeit