Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.

Zum 01.09.2026 suchen wir dich für die 2-jährige Ausbildung zur Fachkraft für Gastronomie (w/m/d) für die DB Fernverkehr AG am Standort Hamburg. Die Berufsschule befindet sich (ebenfalls) in Hamburg am Holstenwall.
Das erwartet dich in deiner Ausbildung:

• Du wirst Profi im Service und kümmerst dich um das leibliche Wohl unserer Kund:innen im Bordrestaurant unserer Fernverkehrszüge
• Umgang mit unseren Kund:innen – in der Beratung und im Verkauf
• Einblick in Küche und Lagerwirtschaft
• Du machst dich mit den Hygienevorschriften für den fachgerechten Umgang mit Lebensmitteln vertraut

Dein Profil:

• Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt
• Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau
• Idealerweise verfügst du bereits über erste Erfahrungen im gastronomischen Bereich
• Du bist für deine freundliche und offene Art bekannt
• Unterschiedliche Arbeitszeiten sind eine willkommene Abwechslung für dich

Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:

• Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
• Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
• Zuschuss bis 350 € monatlich.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.