IHR ARBEITGEBER

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland.

Die Versorgung der Streitkräfte sichern. In Zivil unterstützen. Umwelttechnologinnen und -technologen für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d) sorgen dafür, dass Abfälle korrekt entsorgt und verwertet werden. Sie organisieren die Sammlung und Annahme von Abfällen aller Art und führen die Abfälle unter Dokumentation der Wiederverwertung zu oder entsorgen ihn umweltschonend.

IHRE AUFGABEN

• Sie sind für die Abholung der Abfälle durch Müllfahrzeuge verantwortlich.
• Sie übernehmen die Sichtung von Problem Müll und den Transport von Sondermüll wie Chemikalien, Farben, Batterien oder Öl.
• Sie klären, welche Abfälle im Sinne des Recyclings wiederverwertet werden können und verschaffen sich, wenn nötig durch Tests im Betriebslabor Klarheit.
• Sie sorgen dafür, dass unbedenklicher Müll in die Verbrennungsanlage kommt, Biomüll in einem speziellen Verfahren zu Humus verrottet und Sondermüll auf eine Deponie oder in eine spezielle Verbrennungsanlage transportiert wird.

IHRE QUALIFIKATIONEN

• Sie verfügen über einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss) mit guten Leistungen in Deutsch, Mathematik sowie in den Fächern Chemie und Physik.
• Sie sind verantwortungsbewusst und konzentrationsfähig.
• Sie arbeiten gewissenhaft und gerne im Team.

IHRE VORTEILE

• Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
• Sie erlangen Kenntnisse in einem anerkannten Ausbildungsberuf.
• Sie werden von kompetenten Ausbildern (m/w) begleitet, die für Ihren optimalen Berufsstart sorgen.
• Sie bauen während Ihrer Ausbildung Ihr Fachwissen in der Erkennung unterschiedlicher Müllsorten der hiervon abhängenden Transportarten und Entsorgungsziele und -methoden aus.
• Sie absolvieren eine Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer (IHK).
• Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle drei Ausbildungsjahre. Im ersten Jahr beträgt es ca. 1.293 Euro und steigt auf ca. 1.389 Euro brutto im dritten Jahr.
• Sie haben die Möglichkeit, Familien-/Kinderzuschläge zu erhalten.
• Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr, + 24.12. und 31.12. dienstfrei.
• Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.

STARTEN SIE JETZT IHRE KARRIERE

Weitere Informationen erhalten Sie auf bewerbung.bundeswehr-karriere.de (Job-ID: B7506231Y-2025-00009235-E). Dort ist der Upload Ihrer Bewerbungsunterlagen möglich. Bewerben Sie sich dort bis zum 30. Januar 2026 für eine Einstellung zum 01. August 2026. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

04261 / 188 - 2144 (Frau Maywald)
04261 / 188 - 2129 (Frau Kapp)

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Rotenburg (Wümme),
E-Mail: BwDLZRotenburgPersonalangelegenheiten@bundeswehr.org

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die Bundeswehr begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.