Ausbildung in der Pflege bedeutet bei uns: ankommen, begleitet werden und gemeinsam wachsen.

Wir bieten Ausbildungsplätze für: Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder Pflegeassistenz

Standorte: GBS Seniorenhilfe im Harz – Blankenburg, Röderhof, Harzgerode, Pabstorf

Start: jährlich

Dein Einstieg in einen Beruf mit Sinn, Herz und Zukunft

Du möchtest einen Beruf, der Menschen wirklich hilft – und dabei professionell begleitet werden? In unseren Einrichtungen im Harz bieten wir Dir eine praxisnahe, wertschätzende Ausbildung, in der Du von Anfang an Teil eines starken Teams bist.

Über die Einrichtungen der GBS Seniorenhilfe im Harz:

Die GBS Seniorenhilfe im Harz betreibt mehrere stationäre Pflegeeinrichtungen in Blankenburg, Röderhof, Harzgerode und Pabstorf. Unsere Häuser sind regional verwurzelt, familiär geprägt und stehen für eine wertschätzende Pflege, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.

Für Auszubildende bieten wir überschaubare Teams, eine gute Begleitung im Alltag und gleichzeitig die Vorteile eines erfahrenen Trägers mit klaren Strukturen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Ob Blankenburg, Röderhof, Harzgerode oder Pabstorf:
Du entscheidest, an welchem Standort du deine Ausbildung starten möchtest.

So läuft Deine Ausbildung bei uns:

Gemeinsamer Rahmen für beide Ausbildungswege

- Willkommenstag zum Start: Ankommen, Orientierung, Team kennenlernen.
- Zentrale Praxisanleitung: Dein fester Ansprechpartner begleitet Dich in den Praxiseinsätzen individuell.
- Regelmäßige Azubitage: Praxis trainieren, Fragen klären, Sicherheit gewinnen – inkl. Austausch & Teamevent.
- Kooperierende Pflegeschulen (Auswahl): Oskar Kämmer Schule Halberstadt, Care Campus Harz Elbingerode/Quedlinburg, IBB Quedlinburg, Berufsbildende Schulen „Geschwister Scholl“ in Böhnshausen.
- FSJ → Ausbildung: Gern begleiten wir Dich vom FSJ direkt in die Ausbildung.

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (generalistische Ausbildung):

- Dauer: in der Regel 3 Jahre in Vollzeit
(Teilzeit je nach Schule/Träger möglich; typischerweise verlängert sich die Gesamtdauer entsprechend.)
- **Umfang: **Kombination aus Theorie und Praxis. Im Praxisalltag lernst Du unterschiedliche Einsatzorte kennen, über stationäre, ambulante Pflegeeinrichtung bis hin zur Kinderklinik. Hier bekommst Du einen vielfachen Einblick in die unterschiedlichen Bereiche.
- Ziel: staatlich anerkannte*r Pflegefachfrau/Pflegefachmann – Einsatz in allen Versorgungsbereichen (stationär, ambulant, akut).
- Inhalte: Pflegeprozess & -diagnostik, Grund- und Behandlungspflege, Kommunikation & Ethik, Dokumentation & Qualität, interdisziplinäre Zusammenarbeit, rechtliche Grundlagen.

Hinweis: Die konkrete Teilzeitgestaltung stimmen wir mit Dir und der jeweiligen Pflegeschule ab.

Pflegeassistenz:

- Dauer: 1 Jahr in Vollzeit oder bis zu 2 Jahre in Teilzeit
- Umfang: ca. 700 Std. Theorie & 850 Std. Praxis, davon 160 Std. externes Praktikum (ambulant oder stationär)
- Ziel: qualifizierter Einstieg in die Pflege mit Schwerpunkt Grundpflege, Alltagsbegleitung und Unterstützung des Pflegeteams.
- Besonders: strukturierte Anleitung, enge Begleitung in der Praxis, gute Basis für eine anschließende Pflegefachausbildung.

Das lernst Du unter anderem:

- Pflegeprozess, Grund‑ und Behandlungspflege
- Kommunikation mit Bewohner*innen & Angehörigen
- Biografiearbeit
- Mobilisation, Ernährung
- Dokumentation & Qualitätssicherung
- Teamarbeit
- Selbstorganisation
- rechtliche Grundlagen & Ethik

Damit begeisterst Du uns:

- Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen und Lust auf Lernen
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
- Schulabschluss je nach Ausbildungsweg:
- Pflegefachfrau/Pflegefachmann: i. d. R. mind. Realschulabschluss oder mind. 2‑jährige abgeschlossene Berufsausbildung
- Pflegeassistenz: i. d. R. mind. Haupt‑/Sekundarschulabschluss (genaue Voraussetzungen je nach Schule)
- Deutschkenntnisse passend zur Ausbildung
- Bereitschaft zu Schichtdiensten in der Praxis (gemäß Ausbildungsplan)
- Du hast das Herz am rechten Fleck, arbeitest zuverlässig und hast den Willen mit uns zu wachsen

Damit möchten wir Sie begeistern:

- **Weil wir anders sind: **Wir setzen auf Ehrlichkeit, Teamgeist und Respekt – für uns ist Pflege nicht nur ein Job, sondern eine Leidenschaft mit Sinn.
Unser Seniorenzentrum Huyblick gehört sogar offiziell zu den besten Arbeitgebern (Great Place to Work®).
- **Faire Bezahlung: **Ausbildungsvergütung ist an den TVÖD angelehnt.
- Erholsame Auszeiten: 28 Urlaubstage, um wieder Energie zu tanken.
- Für Deine Zukunft gesorgt: mit einem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 20% zur privaten betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung
- Wir bieten den Raum, sich weiterzuentwickeln durch jede Menge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Attraktive Rabatte für Dich: Durch unser Vorteilsportal Corporate Benefits sparst Du in verschiedenen Bereichen – von Shopping bis Freizeit!
- Stay hydrated: so viel Kaffee, Tee und Wasser während der Dienstzeit wie Du magst
- Bei uns wird der Zusammenhalt großgeschrieben – flache Hierarchien, kollegiale Teams, Respekt und Unterstützung.
- **Gemeinsam feiern: **Ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier – bei uns wird auch der Teamspirit gefeiert!