Die Sozialstation Abtsgmünd übernimmt sämtliche Kosten der Ausbildung.

Darüber hinaus wird bereits während der Ausbildung folgende Vergütung bezahlt:

1. Ausbildungsjahr: EUR 1.420,24
2. Ausbildungsjahr: EUR 1.480,30
3. Ausbildungsjahr: EUR 1.577,03

Wie alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben auch unsere Auszubildenden Anspruch auf:

Work-Life-Balance:

- Mindestens 30-Tage Urlaub
- Bei Kindern < 12 Jahre im Haushalt 33 Tage Urlaub
- Sonderurlaubstage für besondere Ereignisse
- Flexible Arbeitszeiten: Arbeitstage und Arbeitszeiten können komplett eigenständig in Abstimmung mit den Patientinnen und Patienten gestaltet werden

Vergütung & Zulagen:

- Tarifliche Vergütung
- Sonderzahlungen wie z.B. Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Automatische und regelmäßige Gehaltssteigerungen
- Bezahlte Vor- und Nachbereitungszeit
- Eigenes Dienstauto mit freier Modellwahl und freier Privatnutzung
- Eigenes Diensthandy

Fort- und Weiterbildungen:

- Über 450 Fortbildungsangebote stehen für dich zur Auswahl!
- Lern- und Übungszeiten werden vollständig als Arbeitszeit angerechnet
- In-House Schulungen
- Intensive Einarbeitung (Mit festen Ansprechpartnern!)

Arbeitsalltag:

- Tolle Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchie mit dem Prinzip offener Türen
- Bei uns kannst du deine Kreativität mit einbringen. Wertschätzender und kollegialer Umgang mit Offenheit für neue Vorhaben
- Ein Haus - Ein Team!
- Kostenlose Getränke und Bio-Obst
- Sehr gut ausgestattete Therapiepraxis in klimatisierten Räumen
- Regelmäßige Teambesprechungen

Spaß & Wohlbefinden:

- Jahreszeitliche Events, wie Sommerausflug oder Kinonachmittage!
- Kostenloses Laden von privaten E-Autos oder E-Bikes
- Kostenlose Teilnahme an Yoga-Kursen und kostenlose Massagen
- Corporate Benefits

Bewerbung mit wenigen Klicks:

https://www.beruf-pflege.de/sst_abtsgmuend_therapie#start