• Digitalisierung live erleben: Tauche ein in die Welt der digitalen Geschäftsprozesse und finde heraus, wie man Abläufe smarter, schneller und effizienter macht.
• IT verstehen & gestalten: Beurteile moderne IT-Systeme, finde passende Lösungen für unsere Teams und unterstütze bei der Beschaffung kundenspezifischer Anwendungen.
• Ermittle, was Anwender wirklich brauchen, berate sie im Alltag und werde zur ersten Anlaufstelle für digitale Fragen
• Lerne, IT-Störungen zu analysieren, Datenmodelle zu erstellen und erste Programmierlogiken & -techniken kennen – ideal für deinen Rundumblick.
• Achte auf Wirtschaftlichkeit, plane mit und organisiere Projekte so, dass alle Beteiligten den maximalen Nutzen haben
• Brücke zwischen IT & Business: Baue dir wichtige kaufmännische und technische Skills auf, um souverän zwischen Fachabteilungen, IT-Teams und internen Kunden zu vermitteln.
• Gesundheitsbranche verstehen: Sammle vielfältiges Know-how rund um die gesetzliche Krankenversicherung – ein spannendes Umfeld mit Zukunft!

• Einen Abschluss der Fachhochschulreife oder einen überdurchschnittlichen, mittleren Schulabschluss hast du in der Tasche.
• Du hast nicht nur ein Faible für IT, sondern auch für Organisation und klare Strukturen.
• Im Team arbeitest du gerne mit anderen zusammen, teilst dein Wissen und bringst dich aktiv ein.
• Deutsch liegt dir – du kannst Inhalte klar formulieren und gut rüberbringen.
• Bei uns kannst du Mitdenken statt nur Mitlaufen – dabei zeigst du Eigeninitiative und hast Lust Neues zu lernen.
• Deine Begeisterung für die Fächer Mathematik, Informatik, Rechnungswesen und Englisch rundet dein Profil ab.

• Branche mit Zukunft: Bei uns arbeitest du in zwei Zukunftsmärkten – IT und Gesundheit.
  
• Im Büro, zu Hause oder unterwegs – einfach flexibel arbeiten: Bei uns hast du die Möglichkeit, an bis zu drei Tagen deine Arbeit ganz einfach mobil zu erledigen. Wir statten dich dafür technisch aus. Zusätzlich gibt es sogar noch ein einmaliges Ausstattungs-Budget – für das, was du persönlich zum Arbeiten außerhalb des Büros brauchst!
  
• Deine Gesundheit im Fokus: Unsere Gesundheitsprogramme, einschließlich Gesundheitsseminare, Firmenläufe und Achtsamkeitsübungen, sorgen für einen klaren Kopf.
• Gutes Betriebsklima und Netzwerk: Teamwork wird bei uns großgeschrieben! Wir arbeiten gerne zusammen, egal von welchem Standort aus.
  
• Ausgezeichnete Ausbildung: Entdecke bei uns die Möglichkeit einer ausgezeichneten Ausbildung und starte deine Reise zu beruflichem Erfolg und persönlicher Entwicklung
  
• Freiräume und Zeit für Regeneration: Wer Leistung bringen will, muss sich wohlfühlen. Wir arbeiten in einer 39-Stunden-Woche, haben flexible Arbeitszeiten und bieten dir 30 Tage Urlaub. Wir legen sogar noch drei weitere betriebsfreie Tage oben drauf. Du möchtest mehr Zeit für dich? Dann hast du die Möglichkeit, ein Teil deines Entgeltes in weitere Urlaubstage umzuwandeln.
  
• Moderne Hard- und Software: Heb dich auf das nächste Level – werde Teil unserer agilen Teams und nutze die neusten Technologien.
  
• Benefits: Bei uns ist deine tarifliche Vergütung gesichert. Dazu gibt es Firmentickets, eine Sabbatical-Regelung, JobRad-Leasing, Kindergartenzuschuss und viele weitere Vorteile.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.Wir möchten dich bitten, einige Angaben zu deiner Person zu machen. Zusätzlich stelle uns bitte deinen Lebenslauf zur Verfügung. Nach Eingang deiner Bewerbung werden wir uns zeitnah mit dir in Verbindung setzen.

Deine Ansprechpartnerin
(für fachliche Fragen zur Stelle)
Alexandra Manns
Referentin Personalentwicklung

Ablauf:

• Online bewerben: Über den Button "Jetzt bewerben" kommst du zu unserer Online-Bewerbungsmaske. Dort gibst du deine persönlichen Daten an und lädst deine Bewerbungsunterlagen hoch. Gerne möchten wir uns ein Bild von dir machen! Das gelingt am besten, wenn du uns einen aussagekräftigen Lebenslauf einreichst. Du bewirbst dich für ein Praktikum oder eine Ausbildungsstelle? Dann reiche uns bitte zusätzlich Kopien der letzten Schulzeugnisse ein.
  
• Prüfung: Nach einer sofortigen Eingangsbestätigung meldet sich dein Recruiting-Team per E-Mail bei dir. Zu diesem Zeitpunkt befindet sich deine Bewerbung bereits in der Fachabteilung. Wir prüfen deine Bewerbung gründlich, daher bitten wir dich zu diesem Zeitpunkt um etwas Geduld.
  
• Bewerbungsgespräch: Gelangst du in die engere Auswahl, laden wir dich ein zu einem Vorstellungsgespräch mit den Kolleginnen und Kollegen aus der Fachabteilung sowie mit einem Vertreter aus dem Bereich Personal. In diesem Gespräch möchten wir mehr über deine Kompetenzen erfahren und dich als Person kennenlernen. Zugleich bekommst du so die Gelegenheit, BITMARCK als deinen potenziellen Arbeitgeber kennenzulernen. In der Regel führen wir zu diesem Zweck zwei Gespräche mit dir.
  
• Feedback: Deine Gespräche waren erfolgreich? Dann erhältst du im Anschluss ein Einstellungsangebot. Hat BITMARCK dich als Arbeitgeber überzeugt? Dann freuen wir uns auf dich als neues Teammitglied.