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Ausbildung Informationselektroniker im Bereich Sicherheitstechnik (m/w/d) in Georgsmarienhütte 2025
AGW Elektro Große-Wördemann GmbH & Co. KG- 01.08.2025
- 49124 Georgsmarienhütte
Schnellbewerbung Duale Ausbildung -
Ausbildung Informationselektroniker im Bereich Sicherheitstechnik (m/w/d) in Georgsmarienhütte 2026
AGW Elektro Große-Wördemann GmbH & Co. KG- 01.08.2026
- 49124 Georgsmarienhütte
Schnellbewerbung Duale Ausbildung -
Ausbildung zum Informationselektroniker m/w/d 2026
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH- 01.08.2026
- 49124 Georgsmarienhütte
Duale Ausbildung -
Informationselektroniker (w/m/div.) - Einsatzgebiet Brandschutz- und Gefahrenmeldeanlagen 2026
Bosch Gruppe- 01.09.2026
- 49084 Osnabrück
Duale Ausbildung -
Ausbildung zum/zur Informationselektroniker/in
Siegfried Sander GmbH + Co. KG- 01.08.2026
- 49090 Osnabrück
Duale Ausbildung 2 freie Stellen
Ausbildung Informationselektroniker/in Telekommunikationstechnik 2025
- Veröffentlicht am 21.03.2025
- Duale Ausbildung
- Alle Abschlüsse
Was sind deine Aufgaben als Informationselektroniker/in Telekommunikationstechnik ?
- Planen und Installieren von Systemen der Kommunikations- und Sicherheitstechnik
- Montage und Inbetriebnahme von Glasfaser- und Kabelnetzen
- Verlegen, Einziehen und Einblasen von Glasfaserkabeln und Mikrorohren
- Analyse und Behebung von Störungen in kommunikationstechnischen Systemen
- Durchführung von Inspektionen und Wartungsarbeiten
Womit hast du gute Chancen bei uns?
Mit einem guten Haupt- oder Realschulabschluss (oder Abitur) sowie besonderem Interesse an Mathematik, Physik und Technik kannst du bei uns punkten. Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft finden wir gut.
Wie lange dauert die Ausbildung?
3,5 Jahre
Wo findet die Ausbildung statt?
Außer an unserem Standort in Bissendorf bist du viel auf Baustellen in der Region unterwegs. Ob Industrie- oder Gewerbetriebe, Bürogebäude oder Eigenheime – alle wollen ans schnelle Netz.
Deine Vorteile bei uns
- Tepe ist ein Familienbetrieb - man kennt und schätzt sich, arbeitet (und feiert) gemeinsam
- Junges und dynamisches Team
- Flache Hierachien und kurze Dienstwege
- Ein zukunftssicherer Arbeitgeber
- Leistungsgerechte, faire Bezahlung und Bonuszahlungen
- Hohe Übernahmechancen
- Geregelte Arbeitszeiten
- 27 Tage Urlaub
- Qualifizierende Maßnahmen und individuelle Schulungen
- Firmenfitness
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