Wir gestalten und sichern unseren Unternehmenserfolg nachhaltig.

Auszubildende gehören zu den Bruno Kleine-Modehäusern wie das Markenzeichen "tapfere Schneiderlein". Im Durchschnitt betreuen

wir ca. 40 Auszubildende in unterschiedlichen Berufszweigen.

Zum Ausbildungsbeginn 2025 suchen wir für unser Modehaus in Lüdinghausen eine motivierte Nachwuchskraft (m/w/d) mit dem Berufswunsch

"Verkäufer" (m/w/d).

Im Vorfeld ist auch ein Schnuppertag oder ein Praktikum möglich.

Eine eigene zentrale Ausbildungsleiterin sowie die zentrale Prüfungsvorbereitung sind Bestandteil unseres Ausbildungsangebotes. Außerdem bieten wir:

- einen sicheren Ausbildungsplatz im inhabergeführten Familienunternehmen
- sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
- Fachwissen über Verkauf, Bekleidung etc.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation
- Zuschuss zum Arbeitsweg in Form eines Tankgutscheins
- Personalrabatte auf unser komplettes Bekleidungssortiment

Interessierte Nachwuchskräfte (m/w/d) sollten möglichst den erweiterten ersten Schulabschluss mit befriedigenden Leistungen in den Fächern Mathematik und Deutsch mitbringen. Ein ordentliches Erscheinungsbild, Freude am Umgang mit Menschen und an Beratungsaufgaben wird vorausgesetzt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Lichtbild und Zeugnis an

anke.ruemker@bruno-kleine.de (anke.ruemker@bruno-kleine.de) oder per Post.