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Ausbildung Elektroniker:in für Betriebstechnik 2026
Deutsche Bahn AG Premium- 01.09.2025
- Köln
Duale Ausbildung -
Ausbildung Elektroniker:in für Betriebstechnik 2026
Deutsche Bahn AG Premium- 01.09.2025
- Köln
Duale Ausbildung -
Ausbildung Elektroniker:in für Betriebstechnik 2026
Deutsche Bahn AG Premium- 01.09.2025
- Köln
Duale Ausbildung -
Ausbildungsvorbereitung Chance plus Elektronik 2025 (w/m/d)
Deutsche Bahn AG Premium- 01.09.2025
- Köln
Duale Ausbildung -
Ausbildungsvorbereitung Chance plus Elektronik 2025 (w/m/d)
Deutsche Bahn AG Premium- 01.09.2025
- Köln
Duale Ausbildung -
Ausbildung Elektroniker:in für Betriebstechnik 2026
Deutsche Bahn AG Premium- 01.09.2026
- Köln
Duale Ausbildung -
Ausbildung Elektroniker:in für Betriebstechnik 2026
Deutsche Bahn AG Premium- 01.09.2026
- Köln
Duale Ausbildung -
Ausbildung Elektroniker:in für Betriebstechnik 2026
Deutsche Bahn AG Premium- 01.09.2025
- Köln
Neu Duale Ausbildung -
Ausbildungsvorbereitung Chance plus Elektronik 2025 (w/m/d)
Deutsche Bahn AG Premium- 01.09.2025
- Köln
Duale Ausbildung -
Ausbildung Elektroniker:in für Betriebstechnik 2026
Deutsche Bahn AG Premium- 01.09.2026
- Dormagen
Duale Ausbildung -
Auszubildende/r als Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
Elektro-Installation Raabe GmbH- 01.08.2025
- 50827 Köln
Duale Ausbildung -
Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik 2025 m/w/d
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH- 01.08.2025
- 50827 Köln
Duale Ausbildung -
Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d) für 2025
Actemium Deutschland- 01.08.2025
- 50829 Köln
Duale Ausbildung -
Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
Marc Kirchhoff Elektrotechnik- 01.08.2025
- 51069 Köln
Duale Ausbildung -
Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik für 2025 (m/w/d)
XERVON Instandhaltung GmbH- 01.08.2025
- 50769 Köln
Duale Ausbildung
Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) am Flughafen Köln/Bonn
- Neu
- Veröffentlicht am 22.07.2025
- Duale Ausbildung
Entdecke deine nächste Karrierechance bei einem der größten Logistikdienstleister der Welt. Stelle dir die Vielzahl an Möglichkeiten vor, etwas zu bewegen und werde Teil eines großartigen Teams aus ganz unterschiedlichen Kulturen. Bei uns arbeitest du mit talentierten Kolleginnen und Kollegen, die dir dabei helfen, jeden Tag über dich hinauszuwachsen. Wir wissen, was nötig ist, um UPS in die Zukunft zu führen: Menschen mit einer einzigartigen Kombination aus Können und Leidenschaft. Wenn du die Eigenschaften und die Motivation besitzt, dich selbst oder dein Team zu führen, findest du bei uns den Job, der zu dir passt. Bei UPS erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und deine Karriere auf ein neues Level zu bringen.
Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für die Betriebstechnik am Flughafen Köln/Bonn.
Ausbildungsbeginn: 01.08.2025
Das erwartet dich:
Du erlernst in 3,5 Jahren alle erforderlichen Kenntnisse, die zur Wartung und Instandhaltung der vollautomatisierten Paketsortieranlage benötigt werden
Du führst mit erfahrenen Technikern* Elektroarbeiten durch und übernimmst u.a. auch mechanische Reparaturen an der Fördertechnik
Du nimmst an inner- und überbetrieblichen Lehrgängen teil
Was wir dir bieten:
Du erhältst eine attraktive Ausbildungsvergütung von bis zu 1.200€
30 Tage Urlaub, bei einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden
Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag
Du wirst sofort aktiv in die betrieblichen Abläufe einbezogen
Vielseitige Einsatzmöglichkeiten
Vermögenswirksame Leistung und eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung
Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken und Shops
Dein Profil:
Du hast mindestens die Fachoberschulreife absolviert
Du bist motiviert und verfügst über handwerkliches Geschick
Du hast Interesse an der Lösung von technischen Aufgaben
Du hast Interesse an den Fächern Mathematik und Physik
Verdienst:
Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag
Arbeitszeit:
Montag bis Freitag (39 Std./Woche)
*m/w/d. Unsere Liebe zur Logistik ist angetrieben von unsererLeidenschaft für Menschen. Deshalb tolerieren wir keine Art vonUngleichberechtigung – weder im Besetzungsprozess für offenePositionen noch in unseren Teams im operativen Alltag.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignungbevorzugt berücksichtigt.
UPS hat sich verpflichtet, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der frei von Diskriminierung, Belästigung und Vergeltungsmaßnahmen ist.