Ausbildung Eisenbahner/in im Betriebsdienst Leverkusen

Die Chemion Logistik GmbH ist ein Logistikdienstleister, der auf die Bedürfnisse der Chemie und chemienahen Geschäftszweige spezialisiert ist. Wir beschäftigen an den drei CHEMPARK-Standorten (Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen) insgesamt ca. 900 Mitarbeiter in den Bereichen Transport, Lagerung, Umschlag, Expedition, Equipment und Schulung.

Eisenbahner im Betriebsdienst (m/w/d)

Wir suchen Dich!
Wir suchen zum Ausbildungsbeginn am 01. August 2024 Auszubildende für den Ausbildungsberuf "Eisenbahner im Betriebsdienst" (m/w/d) an unseren Standort Leverkusen.

Aufgaben:
• Zusammenstellen von Zügen
• Durchführen von Rangier- und Zugfahrten
• Prüfen, Bedienen und Führen von Triebfahrzeugen
• Leiten von Zügen im Regelbetrieb
• Prüfen von Bremseinrichtungen
• Planen, Durchführen und Bewerten von Verkehrsleistungen
• Annahme und Auslieferung von Gütern bzw. Gefahrgütern
• Verwaltungsarbeiten

Wir erwarten:
• Schulabschluss: Realschulabschluss
• Schulart: Realschule, Gesamtschule
• Schulnoten: 3 in den Fächern Deutsch, Mathematik und Physik
• Technisches Verständnis
• Verantwortungsbewusstsein
• Zuverlässigkeit

Infos:
• Ausbildungsdauer: 3 Jahre
• Ausbildungsorte: Leverkusen
• Ausbildungsbeginn: 01. August 2024
Die Ausbildungsvergütung erfolgt gemäß Tarifvertrag.

Wir bieten:
• eine attraktive Ausbildungsvergütung
• sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
• Fahrtkostenübernahme (Wohnort - Berufsschule)
• Möglichkeit der Kantinennutzung der Bayer Gastronomie
• Kostenübernahme der Schulbücher
• moderne Sozialleistung (Urlaubsgeld, Jahresleistung)

Interessiert Sie diese Ausbildung?
Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren Online-Stellenmarkt.
Für Rückfragen steht Ihnen unser Referent Ausbildung Herr Herrmann gerne zur Verfügung.
Telefon: +49214 2605 71540

Aufgrund des Leseflusses beschränken wir uns auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass wir uns für ein wertschätzendes, vorurteilsfreies und faires Arbeitsumfeld einsetzen, indem jede Person – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, körperlicher oder geistiger Einschränkung – willkommen ist.