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Warum Azubi.de?

Wir verstehen Arbeitgeber und Kandidat:innen

FUNKE Works ist spezialisiert auf maßgeschneidertes Recruiting von Berufseinsteiger:innen. Mit unserem Karriere-Netzwerk erreichen Sie Akademiker:innen, Azubis, Dual Studierende, Praktikant:innen sowie Trainees.

Erfolgreich rekrutieren mit Spezial-Jobbörsen

Aufgrund der Spezialisierung haben all unsere Jobbörsen einen geringen Streuverlust – Arbeitgeber positionieren ihre Vakanzen direkt bei der Zielgruppe. Bewerber:innen finden in wenigen Schritten das, wonach sie suchen und werden gezielt angesprochen.

Unsere Portale als Karriere-Netzwerk

Die FUNKE Works GmbH ist ein Unternehmen der FUNKE Mediengruppe. Wir betreiben ein Karriere-Netzwerk bestehend aus den Portalen Absolventa, Trainee-Geflüster, Azubi.de und Praktikum.info. Damit sind wir die Expertin in Sachen Berufseinstieg.

Zufriedene Kund:innen

Jana Riebeling

Jana Riebeling

Signal Iduna

Die Zusammenarbeit ist super - unkomplizierte Abstimmungen und schnelle Rückmeldungen. Besonders dankbar sind wir dafür, dass viele Entscheidungen zwar uns überlassen werden, wir aber immer eine entsprechende Empfehlung bekommen, wie wir das bestmögliche Ergebnis erreichen können.

35 Azubis
Francisco Martin-Alvarez

Francisco Martin-Alvarez

VGH Versicherungen

Der Ausbildungsmarkt wird immer umkämpfter. Deshalb freuen wir uns, mit Azubi.de zusätzliche Expertise an unserer Seite zu haben. Über die Plattform erreichen wir die Zielgruppe und erhalten viele Bewerbungen.

59 Azubis
Mirco Krausch

An der Kooperation mit Azubi.de schätzen wir insbesondere die schnellen Reaktionszeiten und die immer zielorientierte, pragmatische Zusammenarbeit.

8 Azubis
Fee Eichenberg

Qualifizierte Berufseinsteiger:innen zu finden, ist nicht einfach. Gemeinsam mit Azubi.de gelingt es uns, genau die Kandidat:innen zu erreichen, die wir uns vorstellen. Durch die super Beratung und ausgezeichnete Zusammenarbeit sind wir froh, das Team von Azubi.de als Partner an unserer Seite zu haben.

2476 Azubis
Sabrina Otto

Azubi.de ist für uns eine sehr gute Möglichkeit, unsere Zielgruppe zu erreichen. Die Candidate Journey wird so optimiert, dass wir die Stellenanzeigen bei Azubi.de übersichtlich platzieren und die Bewerber:innen danach direkt in unser Bewerbungsportal geleitet werden. Die freundliche und hilfsbereite Zusammenarbeit mit Azubi.de rundet das Gesamtbild zusätzlich ab.

53 Azubis

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