Ausbildung Industriekaufmann/frau Meßkirch

Ausbildung als Industriekauffrau/-mann (M/W/D)

Die Stecher-Gruppe ist eine familiengeführte und international ausgerichtete Unternehmensgruppe mit drei metallverarbeitenden Produktionsstandorten. Darüber hinaus bieten wir insbesondere im Bereich Automatisierungstechnik und Softwareentwicklung interessante Entwicklungsmöglichkeiten. Möchtest Du mit uns die Zukunft gestalten? Dann komm jetzt in unser Team!

VORRAUSSETZUNGEN:

- Mindestens mittlere Reife oder Hochschulreife
- Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
- Organisationstalent und logisches Denken

AUSBILDUNGSDAUER:

- 3 Jahre duale Ausbildung (Betrieb und Berufsschule)

WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN:

- u.a. Staatl. geprüfte/r Betriebswirt/-in,
- Fachkaufmann/-frau IHK
- Weiterbildungsmöglichkeiten im Finanz- und Rechnungswesen (z.B. Bilanzbuchhalter/-in)

DEINE AUFGABEN:

Bereits zu Beginn deiner Ausbildung wirst du in die Prozesse und Aufgabenfelder unserer Materialwirtschaft eingearbeitet. Hierbei lernst du sämtliche Tätigkeiten vom Einkauf der für die Fertigung benötigten Rohmaterialien über die Planung, Steuerung und Überwachung der Produktion bis hin zum Vertrieb und Verkauf der von uns gefertigten Produkte kennen. Deine Kenntnisse und Fähigkeiten erweiterst du fortlaufend bei der selbstständigen Auftragsabwicklung und Betreuung der in deiner Verantwortung stehenden Kunden sowie der Mitwirkung bei interessanten Vertriebsthemen, bei denen du dich auch mit gestalterischen Fähigkeiten einbringen kannst. Zu deiner Ausbildung gehören auch interessante Einblicke in die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling und Personal. Neben der Rechnungsprüfung und -erstellung erwirbst du auch Kenntnisse beim Controlling der anfallenden Vorgänge. Um dein Wissensspektrum ganzheitlich erweitern zu können, wirst du auch mit Themen aus dem Bereich Personalwesen vertraut gemacht und lernst, wie Personalein- und -austritte abgehandelt werden, welche arbeitsrechtlichen Themen wichtig sind und mit welchen Maßnahmen man die Zufriedenheit seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steigern kann.