Personalmanagement: Rekrutierung, Personalbetreuung, Aus- und Weiterbildung
Voraussetzungen:
Abitur/Fachabitur, gerne auch mit Studienerfahrung
Gutes technisch-kaufmännisches Verständnis
Kommunikativ und kontaktfreudig
Gute Umgangsformen, sicheres und freundliches Auftreten
Benefits:
Individuelle und intensive Betreuung durch Ausbildungsleitung
Ausbildungsbeauftragte in jeder Fachabteilung
Azubitage zum Ausbildungsbeginn
Schnelle Integration durch Patensystem
Gemeinsames Azubi-Mittagessen in der unternehmenseigenen Kantine
Firmenevents (Jahresabschlussfeier, Gautschfeier, Tag der offenen Tür)
30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 39 Stunden Woche
Kostenübernahme für das Deutschlandticket, Prüfungsvorbereitungskurse, Bücher- und Kopiergeld für die Berufsschule
Übernahmequote von 90%
Ansprechpartner und Bewerbung:
Deine Ansprechpartnerin Frau Auer steht Dir für Fragen unter 089 31584-4105 gerne zur Verfügung.
Bewerbe Dich, indem Du auf „Jetzt bewerben“ klickst und Deine Unterlagen in unser System hochlädst. Oder Du schickst Deinen Lebenslauf ganz unkompliziert an E-Mail schreiben.