Ausbildung Kaufmann/frau für Digitalisierungsmanagement Ratingen

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Kaufleute für Digitalisierungsmanagement sind für die Digitalisierung in den Geschäftsprozessen eines Unternehmens zuständig und bilden die Schnittstelle zwischen dem kaufmännischen und dem IT-Bereich.

Somit arbeiten sie viel auf der operativen Ebene. Sie ermitteln, welche IT-Systeme benötigt werden, um aus der Digitalisierung wirtschaftlichen Nutzen zu ziehen. Diese Systeme koordinieren und organisieren sie hinsichtlich des Datenschutzes. Sie erstellen außerdem Softwarebeschreibungen und Hilfeprogramme für Anwender.

Nachdem sie IT-Systeme neu implementiert haben, sind die Kaufleute außerdem dafür zuständig, ihre Kolleginnen und Kollegen zu unterstützen. Wenn Probleme auftreten, sind sie für den Support erreichbar und können bei der Installation oder Instandhaltung helfen.

In den Geschäftsprozessen soll ein Kaufmann für Digitalisierungsmanagement Störungen analysieren und geeignete Lösungen entwickeln. Deshalb beherrschen Kaufleute für Digitalisierungsmanagement auch einige Programmiertechniken und -logiken. Sie müssen außerdem die betriebliche Organisation und ihre Abläufe und Strukturen verstehen und Prozesszusammenhänge selbstständig erkennen.

In den Systemen des Unternehmens analysieren die Kaufleute Kundendaten und optimieren den Kundennutzen. Die Digitalisierung kontrollieren die Kaufleute auch auf der finanziellen Ebene. Wenn neue Systemlösungen benötigt werden, führen sie erst eine Kosten-Nutzen-Analyse durch und entscheiden sich dann für ein Produkt, welches sie im Unternehmen einsetzen. Für das Management können sie Präsentation erstellen und die Möglichkeiten vorstellen. Werden Produkte gekauft, sind die Kaufleute für Digitalisierungsmanagement auch für das Gestalten und Aufsetzen der Verträge zuständig.

• Du hast in der Schule gute Leistungen gezeigt und beweist in unserem Online-Test gutes analytisches, logisches und schlussfolgerndes Denken
• Du bist ein Zahlengenie und zeigst ein analytisches und organisatorisches Talent
• Du arbeitest gerne im Team und hast eine schnelle Auffassungsgabe und eine gesunde Neugier
• Du bist engagiert, verantwortungsbewusst, zuverlässig und serviceorientiert

Diese Gehaltsangabe ist eine realistische Angabe vom Unternehmen AOK Rheinland/Hamburg - Die Gesundheitskasse:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Hospitationen in anderen Bereichen der AOK Rheinland/Hamburg
• Du hast flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden/Woche) bei 30 Tagen Urlaub
• Eine attraktive Ausbildungsvergütung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• Zuschüsse zu Fahrkarten-Abos für den öffentlichen Nahverkehr
• Wir bieten Dir eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Gesundheitsförderung und einen Gesundheitszuschuss von 175 EUR pro Jahr sowie exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über „Corporate Benefits“
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen AOK-Bildungszentrum oder über unsere digitalen Lernformate

Für Fragen zum Prozess und Ablauf steht Dir das Team Strategische Personalplanung und Personalmanagement im Bereich Personal - Bildung, Telefon 0211 8791-21210, zur Verfügung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal!

Wenn deine Bewerbung überzeugt hat, erhältst du eine Einladung zum Onlinetest per E-Mail.

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.