Ausbildung Veranstaltungskaufmann/frau Berlin

Lerne am spannendsten Standort Berlins, wie man Kongresse organisiert, Dienstleister koordiniert und mit dem Kunden ein einmaliges Erlebnis schafft.

Starte am 01.09.2024 bei uns in Adlershof als „Auszubildende/-r zur/ zum Veranstaltungs­kauffrau/-mann (m/w/d)“ und zeige uns, wie viel Freude du bei der Arbeit hast.

Berlin • Vollzeit • Ausbildung • ab 01.09.2024

• Organisieren von Seminaren,Tagungen und Veranstaltungen aller Art sowie Führungen
• Betreuung von Kunden
• Koordination und Überwachung von Terminen und Fristen
• Außerdem erhältst du Einblicke in kaufmännische Steuerung und Kontrolle, Marketing und Vertrieb sowie in das Veranstaltungsmanagement.

• Du hast einen erfolgreichen Schulabschluss (Abitur, Fachabitur, Fachoberschulreife oder einen sehr guten MSA)
• Du hast bereits erste Erfahrungen mit Word und Excel
• Du hast Interesse an der Bearbeitung und Organisation bürowirtschaftlicher Aufgaben
• Du hast Lust darauf eine Ausbildung in vielfältigen und spannenden Bereichen zu absolvieren
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute kommunikative Fähigkeiten Englisch
  
  Womit du uns noch überzeugen kannst:
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, äußerst sorgfältige Arbeitsweise
• Organisationsgeschick
• Spaß an der Arbeit im Team
• Starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung, freundliches Auftreten sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten

Vergütung und monetäre Benefits

• Attraktive Ausbildungsvergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG) zzgl. Jahressonderzahlung
• 30 Urlaubstage, zusätzlich 24. und 31.12. freier Tag
• Vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung und zum Krankengeld
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) mit Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Geburtstagsgutscheine

Persönliche Weiterentwicklung

• Eine qualifizierte, praxis- und zukunftsorientierte Ausbildung
• Jährliche Mitarbeitendenumfrage sowie Mitarbeitendengespräche
• Hausinterner Englischunterricht

Gesundheit

• Medizinische Betreuung durch unsere Betriebsärztin, Schutzimpfungen
• Höhenverstellbare Schreibtische, vollständige technische Ausstattung der Büros (Laptop, Headset, Monitore)
• Gesundheitsnetzwerk Adlershof mit kostenfreien Angeboten für alle Mitarbeitenden
• Jährliches Budget für rückenproblemvorbeugende Maßnahmen (Massagen, Physiotherapie, etc.) für alle Mitarbeitenden
• Zuschuss zur Arbeitsbrille

Unternehmenskultur (Miteinander)

• Raum für Begegnungen im Diversitätsteam, Betriebsversammlungen, Mitarbeitendenfeste, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern
• Offene Unternehmenskultur, die Chancengleichheit lebt sowie Wert auf die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf legt
• Raum für eigenverantwortliches Handeln in einem dynamischen Team

Unternehmerische Verantwortung

• Wir nehmen unsere soziale und ökologische Verantwortung ernst. Die Entwicklung unserer Nachhaltigkeitsstrategie und unseres Nachhaltigkeitsberichtswesens sowie -programmes legen deswegen auch einen Fokus auf Beteiligung.

Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse) – ausschließlich über den "Jetzt Bewerben-Button" – bis zum 30.06.2024.

Wenn du Fragen zum Bewerbungsprozess hast, wende dich bitte an:
Cathleen Borchert

Tel.: 030 6392 2228

Die WISTA Management GmbH ist als privatrechtlich organisierte Landesgesellschaft für die Entwicklung, Vermarktung und den Betrieb verschiedener High-Tech-Standorte in Berlin verantwortlich. Dazu gehört mit Berlin Adlershof Deutschlands größter Wissenschafts- und Technologiepark. Mit den sechs naturwissenschaftlichen Instituten der Humboldt-Universität zu Berlin, elf außeruniversitären Forschungseinrichtungen und über 1.270 Unternehmen existiert hier eine einmalige Basis für Lehre, Forschung, Entwicklung, Produktion und Dienstleistungen in zukunftsweisenden Technologiefeldern. Über 28.000 Beschäftigte und 6.600 Studierende prägen den Standort als eine Metropole der internationalen Wissenschafts- und Business-Community. 

Was uns wichtig ist

Wir leben und unterstützen Chancengleichheit und Diversität. Wir setzen uns für faire und gleiche Einstellungs- und Beschäftigungsbedingungen ein, darum ermuntern wir alle Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe und Behinderung sich zu bewerben. Bewerber/-innen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.