Ausbildung Kaufmann/frau Gesundheitswesen Peine

Ausbildung
Das Klinikum Peine vermittelt ab dem 01.08.2024 mit der 3-jährigen dualen Ausbildung im Gesundheitswesen in verschiedenen Abteilungen breit gefächerte Handlungskompetenzen für den Büroalltag in einem modernen Klinikum. Einerseits lehren wir kaufmännische Grundkenntnisse, erweitern diese wiederum mit Spezifikationen im Gesundheitssystem und im sozialen Bereich.

Die Ausbildungsinhalte von Kaufleuten im Gesundheitswesen sind vielseitig. Sie beinhalten die klassischen Dokumentationsarbeiten zum Beispiel bei der administrativen Patientenaufnahme, befassen sich aber auch mit dem Rechnungs- und Finanzwesen. Des Weiteren werden die Bereiche der Kundenbetreuung und Personalwirtschaft sowie Qualitätsmanagement und Materialwirtschaft behandelt - immer unter Einhaltung spezifischer rechtlicher Grundlagen.

Die praktische Ausbildung erfolgt direkt in der Klinikum Peine gGmbH. Die theoretische Ausbildung findet parallel zwei- bzw. einmal wöchentlich in einer berufsbildenden Schule statt.

Zugangsvoraussetzungen
• Guter Mittlerer Bildungsabschluss, Fachabitur oder Abitur
• Gute Noten in den Fächern Mathe und Deutsch
• Organisationtalent und Sorgfalt sowie Empathie und ein sicheres Auftreten
• EDV-Affinität und optimalerweise erste Erfahrung mit den MS Office-Produkten (vor allem Word und Excel)
Benefits und Vergütung
• Vergütung und Urlaubsansprüche nach Tarif (TVAöD) – bedeutet: 30 Tage Urlaub und

1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 € brutto/Monat
2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 € brutto/Monat
3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 € brutto/Monat
• Spannende Einblicke in die Welt des Gesundheitswesens und die dazugehörige Verwaltungsarbeit
• Ein dauerhafter, fester Ansprechpartner als Ausbilder, Coach und Wegbegleiter während der Ausbildung
• Freundliche und sympathische Kollegen in den Abteilungen
• Teilnahme an unserem Angebot der innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungen
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze sowie Vergünstigungen für Ihre Verpflegung in unserer hauseigenen Cafeteria
• Zuzüglich einer Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % des Bruttomonatsgehalts
• Arbeitgeberseitige Unterstützung bei der betrieblichen Altersversorgung (VBL)
Bewerbungsunterlagen
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Diese beinhalten: Bewerbungsschreiben, tabellarischer lückenloser Lebenslauf, Zeugniskopien (der letzten beiden Zeugnisse sowie ggf. Arbeitszeugnisse) und gegebenenfalls Praktikumsnachweise.

Nähere Auskünfte zu dieser Position sowie bei Fragen rund um Ihre Bewerbung wenden Sie sich bitte an das Bewerbermanagement: Saskia Meier – E-Mail schreiben.
Unser Haus hat eine Vereinbarung zur beruflichen Integration von Menschen mit Behinderungen gemäß SGB IX abgeschlossen.