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Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Maschinen- und Anlagenführer/-innen mit Schwerpunkt Metall- und Kunststofftechnik sind aufgrund ihrer Ausbildung für Tätigkeiten in nahezu allen Produktionsbereichen unterschiedlicher Branchen qualifiziert. Sie führen prozessorientiert integrierte Fertigungsaufgaben aus. Von besonderer Bedeutung sind hierbei die Steuerung des Materialflusses für Produktionsmaschinen und -anlagen und die Qualitätssicherung.
Die Ausbildungsdauer beträgt 2 Jahre. Sie endet mit der Abschlussprüfung vor einem Prüfungsausschuss der Industrie- und Handelskammer.
Ausbildungsinhalte:
Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
Umweltschutz
Zuordnung und Handhabung von Werk-, Betriebs- und Hilfsstoffen
betriebliche und technische Kommunikation
Planen und Vorbereiten von Arbeitsabläufen
Prüfen
branchenspezifische Fertigungstechniken
Steuerungs- und Regelungstechnik
Errichten und Bedienen von Produktionsanlagen
Warten und Inspizieren von Maschinen und Anlagen
Durchführen von qualitätssichernden Maßnahmen
Dein Profil:
Hauptschulabschluss
gesundheitliche Eignung
handwerkliches Geschick
gute Auffassungsgabe
durchschnittliche bis gute Grundkenntnisse in naturwissenschaftlichen Fächern
Unser Angebot:
attraktive tarifliche Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, zuzüglich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
Betriebsvereinbarung zur Übernahme von Auszubildenden nach Abschluss ihrer Ausbildung
sichere Arbeitsbedingungen in einem modernen und gut ausgestatteten Ausbildungszentrum – jede/r Auszubildende erhält einen Laptop
MIBRAG ist ein innovatives Energieunternehmen mit Sitz in Zeitz (Burgenlandkreis, Sachsen-Anhalt).
Auf dem Weg vom regionalen Braunkohleförderer hin zum modernen Energie- und Industriedienstleister in Mitteldeutschland erschließt das Unternehmen schrittweise neue Geschäftsfelder. Mit kontinuierlichen Investitionen und dem Einsatz modernster Technik im Länderdreieck Sachsen-Anhalt, Sachsen und Thüringen schafft MIBRAG nachhaltig wirkende wirtschaftliche, gesellschaftliche und soziale Werte. Dazu zählen qualifizierte Arbeitsplätze, hochwertige Ausbildung und regionales Wirtschaftswachstum.