Ausbildung Medizinische/r Fachangestellte/r Lohr am Main (Stadt)

Die dreijährige Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) findet dual statt, das heißt, Du besuchst während Deiner Ausbildung im Teilzeitunterricht (1-2 Tage die Woche) die Klara-Oppenheimer-Schule in Würzburg, wo Dir alle theoretischen Fachkenntnisse beigebracht werden.

Neben den allgemeinbildenden Fächern wie Deutsch, Religion und Politik & Gesellschaft, erwarten Dich folgende Unterrichtsfächer:

• Betriebsorganisations- und Verwaltungsprozesse (Lernfelder sind z.B.: im Beruf und Gesundheitswesen orientieren, Patienten empfangen und begleiten, Waren beschaffen und verwalten, berufliche Perspektiven entwickeln)
• Behandlungsassistenz (Lernfelder sind z.B.: Praxishygiene und Schutz vor Infektionskrankheiten organisieren, bei Diagnostik und Therapie von Erkrankungen des Bewegungsapparates assistieren, Patienten bei kleinen chirurgischen Behandlungen begleiten und Wunden versorgen)

Dein Einsatz findet in verschiedenen Abteilungen im Krankenhaus statt. Die Einsatzdauer variiert zwischen einem Monat und einem Jahr.

Zu den Abteilungen gehören:

• Endoskopie
• Zentrales Patientenmanagement
• Ambulantes Patienten-Zentrum
• EEG (Elektroenzephalographie = Messung der elektrischen Aktivität des Gehirns und grafische Darstellung)
• Zentrale Notaufnahme
• Wunschstation

• Patientenbetreuung und –beratung (Patientendaten aufnehmen, Termine vereinbaren, über Behandlungsabläufe informieren, …)
• Bereithalten von Instrumente und Arzneimittel vor Behandlungen
• Assistenz bei ärztlicher Diagnostik und Therapie
• Blutabnahmen und Verbände anlegen bei Patienten
• Verabreichung von Medikamente und Injektionen
• Blut- oder Urinproben im Labor untersuchen
• allgemeine Betriebsorganisation, Verwaltung und Abrechnungen
• sicherer Umgang mit Arzneimitteln, Sera und Impfstoffen sowie Heil- und Hilfsmitteln
• Einhaltung und Mitwirkung beim Gesundheitsschutz und Maßnahmen der Arbeits- und Praxishygiene

• Qualifizierter Hauptschlussabschluss/ Hauptschulabschluss
• Engagement und Lernbereitschaft
• Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
• Gute Textverarbeitungs- und EDV-Kenntnisse
• Interesse an medizinischen Sachverhalten und berufsspezifischen Verwaltungsabläufen

Diese Gehaltsangabe ist eine realistische Angabe vom Unternehmen Klinikum Main-Spessart:

• langjährige Ausbildungserfahrung
• abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
• viele Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Vergütung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
• Jahressonderzahlung
• Barrierefreiheit
• Betriebsarzt/Betriebsärztin
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bildungskarenz
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Anbindung
• Kantine
• Mentoren-Programm
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte
• Parkplatz

Sandra Lucks
Personalentwicklung & Personalgewinnung

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Wir, das Klinikum Main-Spessart, sind mit über 1.000 Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region Main-Spessart. Unsere Einrichtungen befinden sich an den Standorten Lohr a.Main, Marktheidenfeld und Gemünden. Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut-, Grund- und Regelversorgung mit zentraler Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Unser Bildungszentrum für Pflegeberufe, ein geriatrisches Zentrum sowie zwei Senioreneinrichtungen runden unser Angebot ab.
Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a. Main, 2026 geplant.