DFS Deutsche Flugsicherung GmbH: So läuft die Ausbildung.

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Interview mit Carolin

Fluglotsin in der Ausbildung
Azubi
DFS Deutsche Flugsicherung GmbH

Wie lief die Bewerbung ab?

  • Telefoninterview
  • Online-Interview
  • Klassisches Vorstellungsgespräch
  • Assessment Center
  • Zweites Interview
  • Eignungstest
  • Teamtests

Was verdienst du?

mehr als marktüblich

Wie würdest du die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen mit drei Wörtern beschreiben?

  • kollegial
  • produktiv
  • wertschätzend

Dein Tipp für die Bewerbung?

Man sollte sich meiner Meinung nach auf keinen Fall zu viel Druck machen, denn das sorgt automatisch für mehr Stress, sodass man schlechtere Leistungen abliefert, obwohl man es besser könnte.

Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?

Der Unterricht in Langen startet um 7:45 Uhr mit Theorie und Simulationsruns. Man verbringt den Tag gemeinsam mit seinem Kurs, trinkt in der Frühstückspause Kaffee, quatscht immer wieder dazwischen und geht um 11:20 Uhr in die leckere Mensa. Der normale Tage endet um 15:20 Uhr mit Unterrichtsschluss, wobei man regelmäßig Zuhause noch einiges weiterlernen, Wissen vertiefen oder sich für den Simulator vorbereiten muss.

Wirst du nach der Ausbildung im Betrieb übernommen?

Ja, jeder Einzelne der die Ausbildung abschließt, wird von der DFS übernommen.

Dein Einstieg bei DFS Deutsche Flugsicherung GmbH.

Duales Studium Flugsicherungsingenieur (w/m/d) | Bachelor of Engineering

DFS Deutsche Flugsicherung GmbH
  • Langen
  • Beginn: Oktober 2022

Duales Studium Informatik (w/m/d) | Bachelor of science

DFS Deutsche Flugsicherung GmbH
  • Langen
  • Beginn: Oktober 2022

Ausbildung zum Fluglotsen (w/m/d)

DFS Deutsche Flugsicherung GmbH
  • Langen (nahe Frankfurt am Main)
  • Beginn: Februar 2022
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Interview mit Sara Nikita Peppel

Spezialistin Bewerbermanagement, Abteilung Recruitment & Selection
Arbeitgeber
DFS Deutsche Flugsicherung GmbH

Wen oder in welchem Berufsfeld suchen Sie?

  • Ausbildung zum Fluglotsen/Fluglotsin

Wie läuft die Bewerbung ab?

  • Telefoninterview
  • Online-Interview
  • Klassisches Vorstellungsgespräch
  • Assessment Center
  • Zweites Interview
  • Eignungstest

Was erwarten Sie von Bewerbern?

Wir erwarten von unseren Bewerbern, dass Sie sich mit den Anforderungen und Bewerbungsvoraussetzungen auseinandersetzen und abgleichen, ob Sie diese Voraussetzungen erfüllen. Außerdem wünschen wir, dass Sie unsere Informationsangebote nutzen und wenn Sie Fragen haben, gerne auch einfach anrufen. Die meisten Fragen lassen sich am Telefon am schnellsten klären. Es wäre toll wenn Sie Ihr E-Mail-Postfach im Auge behalten. Letzlich freuen wir uns, wenn Sie so viel Lust auf Flugsicherung haben wie wir

Was verdient man bei Ihnen?

mehr als marktüblich

Wie würden Sie die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen mit drei Wörtern beschreiben?

  • kollegial
  • locker
  • wertschätzend

Werden Azubis nach der Ausbildung übernommen?

Wir bilden aus, um zu übernehmen. Zudem bieten eine sichere Perspektive für das gesamte Berufsleben.

Erfahrungen von anderen Insidern.