notebooksbilliger.de AG

NBB.com/ notebooksbilliger.de - der beste deutsche Elektronik-Online-Händler

Informationen zum Unternehmen.

Seit Arnd von Wedemeyer und Sascha Crocoll notebooksbilliger.de im Jahr 2002 gegründet haben, ist viel passiert. Unsere Notebooks sind weiterhin billiger, aber inzwischen auch unsere PCs, Smartphones, Beamer und vieles mehr. Für über fünf Millionen Besucher_innen* im Monat sind wir die erste Wahl bei der Suche nach den neuesten Trends und den besten Deals. Wir konnten uns in einem dynamischen und konkurrenzstarken Umfeld fest etablieren. Jeden Tag sorgen wir mit unserem großartigen Team an zehn Standorten in Deutschland für ein einmaliges Einkaufserlebnis und die optimale Verzahnung von eCommerce, Systemhaus und stationärem Einzelhandel. Die ersten Plätze beim Online-Handels-Award 2018, Platz fünf als attraktivster Arbeitgeber im Bereich Online-Handel 2019 und weitere zahlreiche Auszeichnungen bestätigen uns auf unserem Weg.

Als einer der agilsten, spannendsten und zugleich erfolgversprechendsten Arbeitgeber Deutschlands stehen wir für Mut, neue Dinge auszuprobieren und dabei unkonventionelle Wege zu gehen. Uns alle verbindet die Leidenschaft für Technik und der Wille, niemals stehenzubleiben.

„Seit 2002 verkauft notebooksbilliger.de Elektronik online. Unser Ziel bleibt dabei unverändert: Die attraktivsten Produkte und das beste Kauferlebnis für unseren Kunden zu bieten. Damit sind wir die erste Wahl beim Technikkauf für mehr als sechs Millionen Kunden.“ Arnd von Wedemeyer, Gründer von notebooksbilliger.de

Fragen und Antworten.

Warum ist es interessant, in Ihrem Unternehmen eine Ausbildung zu machen?

Wir sind orange! Für unser Team suchen wir Macher und Querdenker, denen die Passion wichtiger ist als Stabilität und Struktur. Mit unseren Azubis wächst nicht nur das Unternehmen, sondern auch sie können mit dem Unternehmen wachsen. Eine Ausbildung bei uns bedeutet, dass wir unsere Azubis bestmöglich auf ihr zukünftiges Berufsfeld vorbereiten. Vom ersten Tag an sind sie Teil eines Teams und können sich mit ihren Ideen und Taten einbringen.

Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten während oder nach der Ausbildung?

Bereits während der Ausbildung erwarten unsere Azubis Weiterbildungsmaßnahmen, Prüfungsvorbereitungen und Schulungen zu verschiedenen Themen. Je nach Ausbildungsberuf rotieren sie durch unterschiedliche Bereiche und Standorte – nach Belieben auch in ganz Deutschland, um unsere orange Welt bestmöglich kennenzulernen. In regelmäßigen Feedbackgesprächen mit den Ausbildern arbeiten wir daran, die Ausbildung bei uns für unsere Azubis erfolgreich zu gestalten, damit sie danach ein fester Bestandteil des Teams bleiben.

Wie ist die Arbeitsatmosphäre? Gibt es Großraumbüros, Aufenthaltsräume, eine Snackbar etc.?

An unseren Standorten sammeln die Azubis unterschiedliche Eindrücke – ob Logistik, im Store oder Großraumbüro, Innenstadt oder direkt am See. Eins wird man aber überall finden – die lockere, entspannte und offene Arbeitsatmosphäre.

Diese Benefits werden geboten.

Awards und Auszeichnungen.

  • Attraktivste Arbeitgeber für Young Professionals 2019

Kontakt.

Anja Harazin
Anja Harazin
Human Resources
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