Check, Check, läuft wieder! Durch regelmäßige Checks und Inspektionen stellst du sicher, dass unsere smarten Anlagen reibungslos und ressourcenschonend laufen. Und wenn doch mal etwas Unerwartetes auftritt, dann sind deine Fähigkeiten gefragt. Du bist zur Stelle und sorgst mit moderner Ausstattung dafür, dass die Maschinen laufen und unser Weg zur Klimaneutralität auf Kurs bleibt.

Das lernst du bei uns

• Einfach selbst anpacken – du bist zuständig für die Montage und Beseitigung eventueller Störungen der Automatisierungssysteme.

• Läuft bei dir – alle vorgegebenen Werte, wie Temperatur, Druck oder Durchflusswerte, werden genau eingehalten – dafür sorgst du.

• Steuerung mit System – du setzt Testsoftware und Diagnosesysteme ein, optimierst Regelkreise oder installierst, integrierst und wartest unsere Automatisierungssysteme.
• Elektrotechnik, dein Gebiet – du programmierst und konfigurierst elektronische Systeme nach technischen Vorgaben. Anschließend prüfst du diese z. B. mithilfe von Systemtests.

Gönn dir eine Ausbildung!

• Unbefristete Übernahmegarantie (bei persönlicher und fachlicher Eignung)
• Attraktive Ausbildungsvergütung von über 1.000 € im ersten Ausbildungsjahr sowie weitere Zahlungen on top
• Laptop/Tablet für die Ausbildungszeit
• Persönlicher Support
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Nach der Ausbildung kannst du ein unschlagbares Gehalt von 3.651,00 € erwarten

Das kannst du im besten Fall schon

• Du hast das 10. Schuljahr erfolgreich abgeschlossen.
• Du hast großes technisches Interesse und möchtest immer ganz genau wissen, wie etwas funktioniert.
• Teamwork? So arbeitest du am liebsten!
• Praktisch arbeiten und Lösungen finden – genau dein Ding!
• Du bist zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung. Yeah!

Covestro begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, Familienstand, Behinderung, Aussehen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerberinnen und Bewerber fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.